管理层对经理的民主评议.docVIP

管理层评议代理总经理调查问卷 评价人 得分总计 我们通过下面的调查问卷，请各位对XXX在担任代理总经理期间的各项能力和素质及工作表现进行评价，期待能够以此来客观的反映出XXX的真实经营管理水平，为XXXX能否胜任总经理做一综合测评。 说明： 1、前10项为单选题，“优秀”代表表现的很好（5分）；“良好”代表表现的还算好（4分）；“及格” 表现的有些差（3分）；“不及格”代表表现的极差（2分）。第11项为参考项，不计分。 2、请您本着公正、客观、善意的态度，认真填写。 3、本卷将由阅评者直接收取、审阅、汇总，绝不会透露填写人的信息，请您打消顾虑，放心的填写您认为客观、真实、公正的评价以及意见建议。 评价项目： 代理总经理是否做到以身作则、严格自律，处处起到表率作用？（ ） A、优秀 B、良好 C、及格 D、不及格 这个评价项目与XXXX未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（ ） A、进步 B、退步 C、保持 是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明） 2、代理总经理是否以高度的责任心和进取心勤勉、认真、积极、用心的投入到工作中？（ ） A、优秀 B、良好 C、及格 D、不及格 这个评价项目与XXX未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（ ） A、进步 B、退步 C、保持 是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明） 3、代理总经理是否公平对待下属、公正处理问题？（ ） A、优秀 B、良好 C、及格 D、不及格 这个评价项目与XXX未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（ ） A、进步 B、退步 C、保持 是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明） 4、一个好的领导者，要乐于和善于与部下沟通，倪总是如何做的？ ①代理总经理是否经常深入到我们的工作当中，关注、掌握我们的工作过程和状态，及时给予我们指导、建议，以改善我们存在的问题，帮助我们提高工作能力、职业素质。（ ） A、优秀 B、良好 C、及格 D、不及格 ②代理总经理经常主动或乐于与我们交流，当我们提出意见时，能够倾听并给我们做出耐心的答复；当我们有思想、言行波动时，能开导（教导）并激励我们以保持工作热情。（ ） A、优秀 B、良好