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京城博士就业面面观.pdf
京城博士就业面面观
文/帅一文
同的用人单位。他只参加了4次面
试,这在求职博士中算轻松的(在
调查的50位博士中,只投1份简历
就找到工作的仅有两人,投10份以
上的占半数,投20份以上的有10
人)。看好公务员这一职业的不仅
是博士生,许多社会公众也持这种
观点。
在调查中,三分之一的博士考
过公务员。多一次考试,就多一次
机会,何况,公务员考试时间在毕
业前。博士们如是说。
有报道称,和以前博士毕业后
九成以上在高校和科研院所工作不
“博i满街走.硕i多如狗”. 不成低不就的博士们找I作.特别 同,现在博士就业出现新动向,半
这是网上讽刺高学历就业者的常见 是在北京找I作.大都会经历一个 数以上进入政府,当上了公务员。
语。每年劭三四月份.高校毕业生 不断降低要求、调整心态的过程, 近年来,公务员热再度升温,
求职潮就会出现。用人单位门庭若 公务员要考.以防不测;专业不对 不仅考公务员成了大学毕业生的第
市.领导信箱塞满简历。见面.初 口也将就;不解决户口也凑合;没 一选择,许多硕士、博士生也趋之
试.笔试.面试.团体PK.单独谈 有住房也得挺住。这些难题n乎纠 若鹜。这固然与大学盲目扩招、大
话.心理测试.新一轮的招聘马拉 缠着每一位博i.这些曾经的天之 学生就业困难有关,但更深层次的
松在这个都市的各个角落开始 骄子.今天成了蒸煮的饺子。 原因在于,政府占有大部分社会资
7…… 源,必然会吸引大量的人才资源,
博士生是高校毕业大军的一个 博士去当公务员:是官本位还 比如收入稳定,事业有预期,各种
特殊团队.有入明他们“中产阶级 是人才浪费? 福利待遇比一般企事业单位优越。
为备军”.有人却称之“第三种入”. “其实我本人不太想当公务 问题是,博士生当公务员是不是官
是骡子是马.都必须在职场上通 员,但家人让我当。我本来想去一 本位思想在作怪,是不是一种人才
邋,他们放过大学毕业和硕士毕业 家大公司,收入不错。”国际经济学 浪费。
两次就业机会,就业形势越来越严 专业的M博士当场就填了我发的 在调查中,80%的人攻读博士
峻,他们无疑成为一个高风险群 “博士就业调查表”。他的求职比较 的原因是“学术追求,导师吸引”,
体,按理说,高投入就要有高产出, 顺利,
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