法律争议解决方法策略和技巧(高).ppt

方法论（一） 基本 案例 示范 方法 研究 文件 方法论（二） 基本方法 案例研究 流程管理 协商解决 解决策略 调解 具体技巧 仲裁 文件制作 诉讼 方法论（三） 一、法律纠纷的诉前管理 1、分析 2、沟通/协商 （双方权利义务关系、实现权利的可能性） 3、和解或启动法律程序 一、法律纠纷的诉前管理—争议分析 1、争议分析 1.1事实 基本事实、争议焦点 解决策略和具体办法 1.2法律 法律关系、适用法律 1.3商业考虑 更深远影响 一、法律纠纷的诉前管理—争议分析 1、争议分析 1.4案情分析流程 基本事实 适用什么法律 公开文件 专业部门介绍是否客观全面 法律条款和规则具体含义 法律部门进行理性分析判断 主要合同/法律文件 争议解决地点 专家分析 合同条款是否全面具体有效 选择仲裁或诉讼 合同权利是否得到法律保护 其他客观 支持诉讼请求的事实类型 第三方证人陈诉 公信力文件、权威解释 或专业性判断等 达到目标 需要挖掘的其他事实 第三方文件等 不但了解我方也要了解对方，那些事实对我方有利，那些事实对对方有利，需要综合分析判断。 然后依据事实或依据不同的事实组合，争取我方权利或有利地位。 企业法律顾问价值是梳理事实，并结合法律规定得出解决争议的策略和措施。 一、法律纠纷的诉前管理—争议分析 1、争议分析 1.5商业考虑 商业关系的重要性 一、法律纠纷的诉前管理—沟通/协商 2沟通/协商 2.1表明争议的发生或提出索赔 由何人发出？向谁发出？ 事实依据？ 主要内容？ 合同规定？ 怎样进行？ 法律规定？ 何时进行？ 法律/商业策略？ 2.2沟通的常见种类 违约通知 停止侵权函 索赔函 一、法律纠纷的诉前管理—沟通/协商 2沟通/协商 2.3策略制定的主要原则 通盘考虑 预测对方的行动/回应 不要威胁采取无意实施/未经授权的行动 一、法律纠纷的诉前管理—沟通/协商 2沟通/协商 2.4最大限度保护我方利益的注意事项 收集/保留证据（沟通过程中的文件资料） 沟通内容的自我保护（回避我方不利事实或证据） 不承认责任/不放弃权利 和解方案不得作为证据 诉讼时效的计算 一、法律纠纷的诉前管理—沟通/协商 2沟通/协商 2.5沟通/协商策略和技巧 沟通方法 主动 或 被动 强硬 或 温和 综合分析事实、法律、商业关系，使用单一方法或组合 沟通方式 电话（书面确认）（先口头后书面） 传真/电子邮件