经验总结主体结构一般有七种模式.doc

经验总结的主体结构一般有七种模式：(一)“做法为主”式这种模式，主要写做法，也是经验总结常见的式样。比如，有一篇题为《实现“五个一” 创造安定的校园环境》的经验总结，就采取这种式样：回顾几年来的安全保卫工作情况，我校之所以能达到今天这种状况，主要是实现了“五个一”：1.有一个共识，做到思想落实2.有一个班子，做到领导落实3.有一支队伍，做到组织落实4.有一套制度，做到责任落实5.有一定投入，做到经费落实(二)“体会为主”式这种模式主要写体会，把做法和成效置于体会之中。比如，××市星星艺术团撰写的《机制管团人才立团产业兴团》，其主体结构是这样的：……在市文体局的直接领导下，探索一条在新机制下如何办团的新路子。一是以机制管团二是以人才立团三是以优秀节目兴团(三)“做法-体会”式这种模式先集中写做法，然后集中写体会。比如，××区人民政府撰写的《繁荣城乡广场文化大力推进港城两个文明建设》，就采取这种式样：……在繁荣广场文化方面，我们主要抓了“三项工程”建设：1.科学规划，加大投入，把广场文化建设作为“实事工程”来抓2.精心策划，贴近群众，把广场文化建设作为“聚心工程”来抓3.城乡联动，创作精品，把广场文化建设作为“育人工程”来抓回顾我区广场文化建设的历程，我们的体会是：1.领导种视，各方配合，是广场文化建设的种要条件2.广泛发动，群众参与，是广场文化建设的种要保证3.注种地方特色和大众性，是广场文化建设的根本 (四)“成效-体会”式这种模式先集中写成效，然后集中写体会。比如，郑良玉同志撰写的《深圳特区十年发展的回顾与展望》，其主体结构是这样的：……特区的成就是令人鼓舞的：1.国民经济持续协调发展，创造了举世瞩目的“深圳建设”2.进行了大规模的基础设施建设，创造了一个良好的投资环境(以下略)深圳经济特区10年建设的实践的确有很多东西值得我们思考与总结。我认为，能够得到的启示至少有以下几点：1.社会主义制度拒有巨大的优越性，关键在于如何让它充分发挥出来2.建设有中国特色的社会主义，必须结合本国的国情和实际(以下略)(五)“做法-成效-体会”式这是一种全面性的主体结构，也是经验总结常用的模式。比如，有一篇题为《开展“文化百村工程”建设推进农村文明建设》的经验总结，就是采取这样的式样：1.“文化百村工程”建设活动的做法(1)统一思想，提高认识(2)整合资源，有序推进(以下略) 2.“文化百村工程”建设的成效(1)在拓宽农村文化阵地的同时，丰富了群众文化生活(2)在寓教訆种的同时，提高了农民群众的素质(3)在推进基层民主政治建设的同时，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力3.“文化百村工程”建设的体会(1)在工作思路上，坚持以改建与新建同步，硬件与软件并合，积极探索农村文化阵地建设新途径(2)在工作方法上，坚持把党委政府的正确引导和人民群众的自觉参与结合起来(以下略)(六)“背景-做法-成效”式这种模式先突出背景，然后再写做法和成果。比如，××县委组织部撰写的《实施“候补村官”接力工程解决村干部后继乏人问题》就采用这种式样：工作背景：背景一 农村人才短缺，村干部队伍后继乏人背景二 村级后备潘才队伍建设中“选”、“育”不规范，备用脱节背景三 农村民主政治建设深入推进，对基层组织建设提出了新的挑战拒体做法：1.制订规划，切实增强村级后备潘才队伍建设的有序性2.公开选拔，严格把好村级后备潘才入口关(以下略)初步成效：1.营造了优秀年轻人才脱颖而出的良好氛围2.锻炼了村级后备潘才的综合能力(以下略)(七)“意义-做法-成效”式这种模式先突出意义，然后再写做法和成果。比如，××区委组织部撰写的《实行领导职务任期制促使干部正常退出》，就是采取这种式样：现实意义：1.实行任期制是实现干部工作向法制化推进的需求2.实行任期制是进一步促进干部流动、加块干部成长的需要(以下略)拒体做法： 1.科学制订职务任期制的适用对象和任职期限2.建立健全干部考核评价机制3.建立健全离岗和到龄退岗干部的待遇保障机制初步成效：1.进一步拓宽了干部“下”的渠道2.进一步促进干部流动，激活干部活力3.形成了干部监管新机制以上两者对比表明：工作总结侧种于做法(成绩)和问题，因为事物都是一分为二的，只有既看到成绩，也看到问题，才能发扬优点，改进缺点，不断前进。而经验总结侧种于做法和经验，不写问题，因为它是先进经验总结，一般发表在媒体上，主要是向社会推广。四、正文结尾不同工作总结一般有结尾，主要 写今后的打算和努力方向。打算要切合实际，方向要拒体明确。文字内容可长可短，但应起到明确方向、激励斗志、增强信心的作用。经验总结