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8-1-c 岗位安全巡思【C】课件.ppt

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8-1-c 岗位安全巡思【C】课件

* 接下来是要点3 从物体的状态考虑人的行动 。这个看法也和要点1一样,是重要的巡视方法。 对岗位安全巡视来说比较难的是发现不安全行动等,因人的行动造成的错误。 可是,一般认为人的人为错误从特性上来说是消灭不了的。 同时,人超近路的行动,从心理学的“形态法则”来说, 认为“人的行动有采用最近距离的倾向,特别疲劳时,其倾向更加显著”, 这与人为错误吻合,与不安全行动有密切关系。 岗位安全巡视看的是一定瞬间的事物的结果, 很少能发现人的错误。 因此,加入思考的岗位安全巡思,看物体的状态,想向人会采取怎样 的行动,以发现人的错误。 与要点1事故是怎样造成的一样,发挥想象力,人会采取意想不到的 行动,并应注意不要太依赖于经验。 要点3“从物体的状态考虑人的行动”,要点1“事故是怎样造成的”, 还有后边会出现的要点5“考虑不安全行动”,要点6“从现象考虑背景”, 都很近似,综合地考虑非常重要。 (如果有时间就进行说明) 岗位安全巡思从物体的状态考虑人的行动的一般事例如下。 高处有插座、开关、阀门等 ,偶尔会接触。 换句话说,很少接触。 从此可以考虑到,准备脚踏台或梯子比较麻烦→而攀登到设备、操作台等上面时的不安全行动。 被传送带、滚筒式传送带等遮断的道路(通行禁止),如果是去目的地的最短途径, 可以考虑到人爱超近路的动态特性→跨过、钻过、跳过等的不安全行动。 即使设置了安全罩、安全栅栏等的安全对策,人有超近路的动态特性或者是出于认真的操作态度, 总想抓紧处理,不想停下设备的心理→把手放到罩子内,或跨过栅栏等不安全行动。 被放在地板上的重物的情况,可以考虑到放置的操作人员,想早点结束操作,暂时放在那里 的心理→勉强的操作姿势的不安全行动。 保护用具的保管(灰尘多)状态不好的情况下,操作人员觉得穿着麻烦, 或穿着后难看,或不知道必须穿着等背景造成→经常不穿的不安全行动。 * 这个要点也可以从发生在SWS集团的工伤事故看出, 如果巡视时能够想到就有可能得到防御。 这个工伤事故,是在使用托式卡车进行操作时, 被电动托式卡车和放在后方的托板夹伤脚的事故。 岗位安全巡视确认时,不能确认操作中的行动, 或看到操作行动,认为带着头盔操作是正确的。 可是加入思考的岗位安全巡思,就可以认为托式卡车的角上有很多伤痕, 可以推测有多次碰撞,放置托式卡车的道路较窄,如果考虑操作人员的 行动,就可能预防事故的发生。 顺便说一下,在仓库区,经常能看到斜放的托式卡车上放着货物。 追究直角、平行的岗位安全巡视可能将其作为问题提出,但是, 考虑到在限定空间中操作人员的行动的话,就可以认为是恰当的放置方法。 当然,因各现场不同,不能一概而论····。 同时,这个事例在要点2“看出看不到的要素”也可以考虑到, 事前掌握这个岗位的规则,安全鞋的穿着被规定为义务, 操作人员没有遵守,确认岗位规则是否规定有义务穿安全鞋, 如果最终结果让操作人员穿安全鞋,事故就可能得到预防。 * 接下来是要点4 从固定操作考虑非固定操作。 在只是目测的岗位安全巡视中,以看固定操作为中心, 掌握有关非固定操作的危险非常困难。 但是,固定操作中会附带很多看不见的非固定操作。 ◆非固定操作例 ①频度低的反复操作 (试运转、保全操作、检查操作等) ②突发性地发生,马上对应的操作 (异常处理、处置等) 同时,一般认为非固定操作常常伴有以下的危险。 1.可能进行安全装置等不能使用的操作。 2.直接处理重物和原材料。 3.包含在狭窄地方的操作和高处操作。 4.常常使用的工具、保护用具与本操作不同。 5.需要资格和特别教育的操作。 6.没有做好操作标准的情况。 为了不发生误解在补充说明一下,这些危险在固定操作中也有。 加入思考的岗位安全巡思,不仅检查固定操作,还检查一系列 相关的操作也很重要。 为此,选择在巡视岗位可能进行的非固定操作, 事前掌握之后,制定巡思计划“确认什么时候、谁、进行怎样的操作 内容”非常重要。 CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL 岗位安全巡思 =从目测巡视到思考巡思 = 2012年05月08日 SWS 安全环境部 第1次 中国现场安全交流会 资料 巧皇炊闹袁靡凰喇配每四任吏吁瞻呸育冉玲醇粗霜割儿顶口执链须钡节涉8-1-c 岗位安全巡思【C】课件8-1-c 岗位安全巡思【C】课件 ~ 开始 ~ 要点1 (5/13页) 事故是如何造成的 要点2 (6/13页)

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