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海尔集团企业战略课件
海尔集团企业战略与人力资源战略的整合 ;海尔概况 ;发展概况;2002年集团收入指标完成情况;中国自1995 年进行品牌评估以来,海尔品牌价值增长10倍,海尔全球营业额增长18倍。但我们与世界第一家电品牌相比,只是GE的1/7。;发展战略阶段;一、企业战略是方向——三个阶段;第一阶段 ;“OEC管理”:与名牌战略相契合的人力资源战略;有关冰箱的故事。。;;;第二阶段;“挑战自我”:与多元化战略相契合的人力资源战略;;三公 — 公平、公正、公开 创造透明的人际关系;第三阶段;“国际化的人”:与国际化战略相契合的人力资源战略;;第四阶段;“SBU运动”: 与全球化战略相契合的人力资源战略;SBU的概念;;海尔人力开发是使每个员工都能成为创新的SBU ;SBU基础—创业、创新
创业—就是创世界名牌;
创新—就是创造有差异化的产品;
要创业就要有跳跃式的发展,而只??创新才能实现跳跃式发展;
创业就是不断革命、不断创新;;海尔人才开发创新观念;OEC
海尔文化
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