《出纳实务》课件单元一出纳概述.ppt

出纳实务 张建清 * * 单元一 出纳概述 职业知识 职业能力 职业素养 学习目标 了解出纳的基本含义，熟悉出纳岗位及其工作内容和要求，明确出纳人员的职责权限和职业道德 。 熟悉出纳岗位设置及基本工作流程和方法，能正确履行出纳岗位职责和权限。 能够处理好出纳与相关部门的工作关系，具备良好的职业道德和严谨的工作作风。 单元一 出纳概述 项目一 出纳岗位工作认知 项目二 出纳工作的交接 项目一 出纳岗位工作认知 出纳工作被誉为“第一财务岗位工作”，是财务工作的“前哨”。出纳员负责经办单位的货币资金、有价证券和票据的收支业务，简单的说，是直接接触“钱”的工作，其重要性不言而喻。要迈好出纳工作的第一步，首先就要对财务部门岗位设置及分工、出纳员的职责权限、出纳与相关岗位或部门之间的工作关系、出纳岗位工作交接手续等环节有一个总体的认知，在此基础上，明确出纳人员的任职条件和职业道德，培养良好的职业操守。 项目概述 项目一 出纳岗位工作认知 工作任务 任务一 出纳岗位认知 任务二 出纳人员职业操守认知 任务一 出纳岗位认知 理论知识 一、出纳岗位设置 二、出纳岗位分工 三、出纳岗位职责和权限 （一）职责 （一）权限 任务一 出纳岗位认知 理论知识 四、出纳岗位与相关部门或人员的关系 （一）与单位负责人及财务主管的关系 （二）与财务同事的关系 （三）与财税部门的关系 （四）与银行的关系 任务一 出纳岗位认知 情景描述 一、案例背景：（见教材） 二、基础资料：（见教材要求） 任务一 出纳岗位认知 任务描述 一、根据情景描述，明确出纳岗位的职责范围。 二、正确处理好出纳与相关部门或人员之间的工作关系 。 三、从工作细节上管好和用好货币资金 。 任务一 出纳岗位认知 工作过程 步骤1： 步骤2： 步骤3： 步骤4： 步骤5： 任务一 出纳岗位认知 操作指导 1、出纳工作一定要做到“钱、账分管”。 2、遵守涉税业务处理职责和权限。 3、注意工作细节。 任务二 出纳人员职业操守认知 理论知识 一、出纳人员的任职条件 二、出纳人员的职业道德 任务二 出纳人员职业操守认知 情景描述 一、案例背景：（见教材） 二、基础资料：（见教材要求） 任务二 出纳人员职业操守认知 任务描述 一、根据情景描述，明确出纳人员的职业道德。 二、总结出出纳工作的特点，指出自己在工作环节中的薄弱点。 任务二 出纳人员职业操守认知 工作过程 步骤1： 步骤2： 任务二 出纳人员职业操守认知 操作指导 1、出纳人员一定要讲究职业操守。 2、遵守相关法律法规。 项目二 出纳工作的交接 出纳工作直接与“钱”打交道，人员变动时交接手续必须严密。《会计基础工作规范》第二十五条规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交?给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”做好出纳交接工作，办好交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的必要保证，有利于出纳工作前后衔接有序，防止账目不清，财务混乱。 项目概述 项目二 出纳工作的交接 工作任务 任务一 出纳工作的交接 任务一 出纳工作的交接 理论知识 一、工作交接的含义 二、工作交接的内容 （一）实物交接 （二）文件及账证交接 （三）电算化资料交接 （四）口头业务介绍及注意事项的交接 任务一 出纳工作的交接 理论知识 三、工作交接的手续 （一）准备阶段 （二）交接阶段 （三）交接完毕阶段 任务一 出纳工作的交接 情景描述 一、案例背景：（见教材） 二、基础资料：（见教材要求） 任务一 出纳工作的交接 任务描述 一、根据情景描述，做好交接前的各项准备工作，正确办理财物移交和责任移交手续。 二、正确办理财务接交和责任接交手续。