社会保障学 第二章 现代政府课件.ppt

第二章 现代政府与社会保障制;第一节 政府通过社会保障干预;第一节 政府通过社会保障干预;二、社会发展与社会保障制度政府;三、政府的政策目标与社会保障政;栏2-1 英国住房公共政策 ;中国的政策目标演变： 计划经济;四、社会经济福利最大化与社会保;五、有效需求管理与社会保障理论;六、人力资源管理与社会保障 1;第二节 公平、效率与社会保;一、公平是人类共同的偏好公平也;二、公平的内涵 公平：经济公平;机会的公平：一个人的成就，应该;分配公平感：指的是人们对组织中;有关公平感的理论（一） ;有关公平感的理论（二） ;三、公平的重要性 1、是打断不;栏2-5 来自东亚和拉丁美洲;四、公平与效率的对立统一 ;第三节 分配不平等的广泛性 ;二、收入分配不平等是一种普遍现;中国:世界上收入最不平均的国家;企业高层和员工之间的工资对比吸;第四节 奥肯漏桶：???分配领域中;一般认为，市场经济条件下一个人;为了应对劳动力流动性提高后带来;政府失灵 指由于政府机;政府需要准确的了解消费者的偏好;一、奥肯漏桶：税收制度可能损失;税收收入（10亿美元）税率%7;二、奥肯漏桶：社会保障支出可能;三、奥肯漏桶：社会保障制度管理;四、奥肯漏桶：理论及美国的经验;社会保障管理是指为了实现社会保;社会保障管理的内容资金管理社会;社会保障管理机构最高管理机构民;社会保障管理机构最高管理机构(;(2)社会保障方面的职责。1);(3)社会保障相关内部机构和职;2.民政部(1)民政部简介。中;(2)社会保障相关职责1)拟定;(3)社会保障相关内部机构和职;(2)社会保障方面的职责。研究;2.2.2.中层管理机构(省人;2.省民政厅省民政厅的工作职责;3.省卫生厅省卫生厅的工作职责;基层管理机构1.市人力资源和社;社会保障监督 社会保障;社会保障监督内容社会保障监督的;社会保障监督机构1.行政监督机