企业竞争力分析课件.ppt

;;;;;;;;;;;;;2.对比差距法 对企业竞争力的评价可以采取企业与企业直接比较的方式，通过本企业和最优秀企业的一系列显示性指标的比较来评估本企业在竞争力上存在的差距。;;;对我国企业竞争力的评价的实证分析;;1.因子分析的基本思想 因子分析根据变量间相关性大小把原始变量分组，使得组内的变量相关性较高，而不同组的变量间的相关性较低。;;3.企业竞争力的分析评价 可以以我国具有代表性的20家上市企业为样本对这些企业的目前竞争力状况从侧面进行一个比较全面的评价。;?(1)从各个因子得分上看，反映作为创造价值的经济实体的企业其资产的利用效率与经营结果的因子F1得分排名，所选取的20家上市公司得分都很低，尤其是钢铁、电力等耗能行业排名靠后。 （2）从综合因子得分F1排名看，以鞍钢股份，中信证券，万科地产，宝钢股份，江西铜业为代表的企业排名位??前列；以浦发银行，民生银行，招商银行，振华港机，贵州茅台为代表的银行、制造业紧随其后；以中国石化，上港集团等为代表的服务行业排名居中；而兖州煤业，华能国际，长江电力等能耗大的代表企业则综合排名靠后 。;我国五百强企业发展呈现以下特点： 第一，企业经济效益进一步提高。 第二，企业规模在扩大，但企业核心竞争力不强。 第三，民营企业数量有所增长，但增长速度缓慢。 第四，服务业仍然不够强大。;对我国企业提高竞争力的建议;;2.加速高素质人才培养，提高企业创新能力;3.稳住根基，增强企业的扩张能力;4.国际联盟;全球经济一体化是21世纪经济发展的重要特征。在全球经济一体化的进程中，一个国家的国际竞争力在很大程度上取决于这个国家综合的企业竞争力，我国企业竞争力与发达资本主义国家相比存在着较大差距。本文仅以选取的一个样本为代表，对我国企业的竞争力状况在国内做出了初步的分析，并就如何提高我国企业的竞争力给出了几条可行的建议，其更完善的理论与可行的解决方案，必定是一个取百家之长，成一家之言的过程。? ;谢谢