基层医院护理人员技能操作考核的结果分析及管理对策.pdfVIP

当代护士2008年第7期·学术版 ·107· 基层医院护理人员技能操作考核的结果分析及管理对策 何銮珍 摘要目的了解基层医院不同层次护理人员护理技能操作掌握情况。方法通过对208名县级医院护理人员进行10项常用护理技 员的技能操作考核均存在差异，差异有统计学意义(po．05)。护师以上职称和大专以上学历护士的技能操作考核成绩优于护士职称和 中专学历的护士，差异有统计学意义。结论护理技能操作培训应结合护理人员的实际操作能力，有针对地进行培训，进一步完善评 价内容、注重病人的舒适度，提高病人对护理操作满意度。 关健词：护理人员；技能操作；考核 中图分类号：R197·323文献标识码：B 文章编号：l∞6．641l(2∞8)加7_o107—吆 护理技能操作是每个护理人员必须具备的基本功，其水平的 经xz分割比较，大专与本科学历者考核结果差异有统计意义 高低反映了护理人员的基本素质，操作的熟练、规范、准确与否直 接影响病人的安全、舒适和治疗护理效果。护理技能操作的规范、 亦具有统计学意义(小43．9436，pO．001)。 准确又是反映护理质量重要的一环。提高护理人员的技能操作水 平，有助于保证护理安全，优化护患关系，提升护理品质fII。 2．3护理人员技能操作考核中存在的问题，(见表3)。 l对象与方法 表3护理人员技能操作考核中存在的问题 例(％) 1．1对象本院临床护理人员208名．护士职称30名，护师职称68项 目 考核人次 缺陷人次 名，主管护师职称60名。其中：中专学历53名，大专学历140名，本不遵守无菌原则 2080 998(47．9) 科学历15名。 护患难沟通不良2080579(27．8) 1．2方法根据湖南省卫生厅组织阳爱云，方立珍等专家编写的 缺乏针对性健康教育 2082 496(23．8) 《常用护理技术操作程序与考核评分标准沪，对本院208名临床护 操作不熟练 2080 848(40．7) 理人员进行了10项常用护理技能操作考核。考核的项目有：徒手 评估不全面 2080 684(32．9) 心肺复苏、电动吸引器吸痰法、氧气筒给氧法、无菌技术基本操 护理人员自身准备不完善 2080 36(1．7) 作、穿脱隔离衣及手的消毒、特殊口腔护理、皮内注射、静脉输液 法、肌肉注射、卧床病人更换床单法等10项共2080人次。考核评分3讨论 以85分为合格。其中，95分为优，85—94分为良。 3．1护理技能操作培训应分层次施教、分阶段培养表l、表2示 1．3统计方法采用x2检验。 不同层次及不同学历护理人员的技能操作考核均存在差异。管理 2结果 者应根据护理技能考核结果．找出不同学历、不同层次护理人员 2．1不同层次护理人员护理技能操作考核结果，(见表1)。 在技能操作中存在的同题，进行有目的、有计划、有针对性地训练 裹1不同层次护理人员护理技能考核结果 例(％) 和考核，定期对日常护理工作检查中暴露出来的共性问题和操作 职称 人次 优秀 良好 不合格 欠佳的护士进行训练。注重纠正护理人员在日常护理操作中的一 护士 80052(6．5)462(57．8)286(35．6) 些不良习惯和不规范行为，避免为应付检查做表面工作。 护师 680 3．2表3显示。护理人员技能操作考核存在的问题主要有不遵守 68(10．o)552(81．1)60(8．9) ．圭篁芏竖垒塑 塑(!!：翌 兰坚堡垒：Q2 g!：虫． 无菌原则、操作不熟练、护患沟通不良、护理评估不全面、缺乏针 注：X≮341．6540，Po．Ol