1 特变电工企业文化课件.ppt

特变电工企业文化;提 纲;特变电工概况;2009年，公司首次进入中国企业500强，排名426位。在中国制造企业500强中排名241位，中国企业效益200佳中排列188位，中国机械工业百强企业中排列第14位。公司的商标已完成88个国家和地区的注册。 2009年1月6日，特变电工为世界首条商业运行的国家电网公司1000kV特高压交流试验示范工程研制的1000kV变压器、电抗器、互感器、扩径导线和母线全系统输变电产品，实现一次投运成功。 2009年3月20日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝亲临沈变公司视察指导。发表重要讲话：“我这次来辽宁主要关心四件事：生产、裁员、减薪、税收，但是特变电工在这四件事上创造了奇迹！你们没有减产反而增产，没有裁员反而增人，没有减薪反而增薪，没有向国家少上税反而增加！ 2009年5月26日，中国机械工业联合会召开了2008年度中国机械工业百强信息发布会。公司以主营业务收入125亿元，荣获2008年度中国机械工业100强企业称号，排名第14位，较去年提升了11位。 2009年7月30日，在2009年《中国机械500强研究报告》发布会上，公司以综合评分93.25分位居中国机械500强第60位、变压器20强首位。 ;2009年9月1日，“特变电工东北输变电科技产业园落成投产”盛大举行，世界电压等级最高、单厂生产能力最大、质量保障体系健全、试验装备世界一流、生产设备世界一流，生产环境世界一流的世界级特高压交直流输变电产业园落成投产。 2009年10月1日，新中国成立60周年庆典仪式上，辽宁省“振兴乐章”彩车最突出的位置，使用沈变公司研制的世界首台1000kV特高压交流变压器模型，代表公司在变压器的自主创新和产能方面均已达到世界领先水平，作为我国企业实现由“中国制造”到“中国创造”的重大成果通过天安门广场，接受了祖国和人民的检阅。 2009年11月29日，公司总承包的塔吉克斯坦220kV-500kV输变电成套项目工程提前一年全线贯通。是目前中国对外承接电压等级最高的成套项目工程。 2009年12月28日，特变电工沈变公司研制的特高压直流±800kV换流变压器在1850米世界最高海拔换流站——中国南方电网公司云南至广东特高压直流输电示范工程云南楚雄换流站一次投运成功！而仅三天前的12月25日，该公司为国家电网公司向家坝—上海特高压直流输电示范工程研制的±800kV直流换流变压器在奉贤换流站经受住最高电压考验，成功启动！作为两网两大直流特高压生命工程最关键设备的研制企业，特变电工先进可靠的产品受到两大电网高层领导的高度赞扬！ ;; ;1988年至1992年拾遗补缺创业期; ;创业初期领导班子在低矮的土屋讨论企业的生存与发展; ; ;1988年至1992年 拾遗补缺创业期; ;1993年至1996年 股份制改造成长期;1993年至1996年 股份制改造成长期; ;1997年至2002年 产业资本运营腾飞期;1997年至2002年 产业资本运营腾飞期; ;2003年至2007年 百亿企业的创建期;2003年至2007年 百亿企业的创建期;2003年至2007年 百亿企业的创建期; ;2008年至2010年 双百亿创建期;20年发展的宝贵经验; 企业文化是围绕企业生产经营管理形成的文化观念以及在这种文化观念主导下形成的企业行为方式和传统 ;有企业就有企业文化 企业文化有优劣之分;核心理念 视觉形象 行为规范 ;理念识别 企业的心 ;使 命;使命(Mission) 使命是企业的灵魂，它说明了一个企业为什么存在 使命的内容是那些能够让员工将公司工作与个人理想融为一体，并为之努力奋斗的原因或理由 更多像北斗星一样，难以够着，但它指引着前进的方向 ; ;核心价值观 是企业的思维方式 是企业的思想路线 是企业的基本个性 是员工自觉遵循的基本想法和行动指南 ;特别能吃苦 特别能战斗 特别能奉献 特别能学习;愿景(Vision) 企业为之奋斗的未来蓝图 ;全球信赖的服务商;一个核心：“可靠” 两个口号：“特变电工，全球信赖”；“四海特变一家人” 三心宗旨：客户称心，员工安心，股东放心 四特价值观：特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献, 特别能学习 五则世界观：诚则立，变则通，康则荣，简则明，和则兴;“可靠”是特变电工走到今天的成功法宝 “可靠”是客户、员工、股东对特变电工最看重的 “可靠”是特变电工企业的永恒追求 “可靠”是特变人的立足之本 “可靠”的特变人才能制造出可靠的特变电工产品。我们愿意 为“可靠”付出一切。在可靠的前提下，我们的企业才会一天比一 天好;诚信;;谨变伎恕田迄偏榴坡日惮拆梳砸涅子脉限王壁饵耪墅习粗弃浑掖页曹蜡蔫1 特变电工企业文化课件1 特变电工企