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五项管理—行动日志课件
行动日志 —高效人士自我管理工具 2009-1-5 施淇丰;一、为什么要使用行动日志
二、如何使用行动日志
三、使用行动日志为企业带来的好处;一、为什么使用行动日志;2、使用行动日志会带给我们怎样的好处:
第一项心态管理,带来快乐
第二项目标管理,规划人生
第三项时间管理,培养高效
第四项学习管理,持续改进
第五项行动管理,养成习惯;二、如何使用行动日志;心态管理;1、积极心态的八大关键因素
2、心态可以测量和评估(通过量词测评我们
积极还是消极); 心态修炼的10分标准;掳爵让冰核皆坝千哄掳第鸯竟抱臆碾献检叁畔撬耕坷捕怯痕釉勿街拿键耻五项管理—行动日志课件五项管理—行动日志课件;目标管理;1、对生命的规划——设计人生航海图
2、设定方法——以终为始; 对生命的规划——设定目标;目 标;本年目标;;一、强烈的企图心
二、写下来
1、头一天晚上设定明日目标
2、周末设定下周目标
3、月末设定下月目标
4、年末设定明年目标
三、将目标视觉化;时间管理
;1、分清优先顺序
2、A B C 法则;A类 非常重要
B类 重要
C类 次重要; 如何分A、B、C; 如何判断最重要; 用最佳精力,大块时间集中保证第一优先工作完成!;周一 2008年6月4日;填写步骤:
第一步:预先记录事项
第二步:分清重要级别
第三步:分配时间(大块时间,集中确保重要事项)
第四步:对不重要的事情可以不做 ;学习管理; 一、不学习,必灭亡
1、一切失败,兼因无知
2、知识过期,思想僵化
3、没有终身岗位,缺少保障
4、变化太快,未来无法预测;二、学习的目的
1、增加(自己)价值
2、创造价值;三、学习的重要性
“只有不断学习,,才能持续成功”
;四、学习的动力
1、要胸怀大志,设立高远目标
2、要有危机意识,居危思危;五、学习的捷径
1、向一流人士学习——复制成功
2、每天养成学习习惯——集沙成塔 ;七、必威体育精装版学习模式
学
知识
习 能力 习
再实践、再改进 实践
学
改变、提升;行动管理; 如何将《行动日志》坚持到底; 团队保障—将《行动日志》制度管理;三、使用行动日志为企业带来的好处; 心态是成功的基础,目标是成功的殿堂,时间是成功的效率,学习是成功的源泉,行动是成功的保证。
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