值长培训-直调电厂安评工作宣贯课件.ppt

直调电厂调度运行及涉网安全评价工作介绍  广东省电力调度中心 * 1. 评价目的 电网运行过程中，直调电厂的安全状况、一、二次设备专业管理水平、运行人员对调度指令、发电计划的执行情况及设备发生异常时运行人员的响应速度、处理行为等，对电网安全稳定运行有重大影响； 如何规范直调电厂相关人员的工作行为，提高直调电厂的专业技术管理水平，根据电网运行条件，遵循公平、公正的原则，协调直调电厂机组的运行工况，是厂网分开后电网调度机构面临的重要课题。 开展直调电厂调度涉网安全评价，主要完成以下工作： 搭建调度机构对并网运行电厂的管理平台，统一规范相关管理标准； 建立涉网安全评价体系和技术支撑系统； 通过常态化的涉网安评工作，加强厂网间工作联系，规范直调电厂各专业的运行标准和工作行为，为确保电网安全稳定运行发挥作用。 与并网安评工作的区别： 仅涉及电厂涉网工作相关部分，不包括厂内气机、锅炉等； 本项工作为常态性工作，评价周期为季度； 评价工作分专业进行，主要目的在于加强厂网间专业联系，协助电厂查找问题，引起主管领导足够重视。 2. 评价原则 1、本标准分调度、方式、市场交易、继电保护、自动化及安生综合六个专业部分，各专业评价项目总分均为100分，评分方法采用从满分（标准分）扣分的方法，扣完为止，不计负分。其中，针对非日常工作（如缺陷、异常、故障、反事故措施等）的评价项目，如一个评价周期内未发生而导致无法评价的，按该项目70％标准分记分并予以说明； 2、根据各发电厂在调度运行工作中的完成情况进行评分，得分为调度、方式、交易、继保、自动化、综合六个专业得分的算术平均值； 3、评价结果（含存在问题）按季公布。每季度第一个月的15日之前，各电厂应在评价系统完成上一季度的自评打分并提交至对应专业部门。中调各专业部门于25日前完成评价打分工作。中调安全生产部负责汇总各专业部门的评价结果，报有关领导审核后，在每季度第二个月第10个工作日前公布评价结果。次年一季度对上年四个季度评价结果进行汇总，按总平均分排出名次并予以公布。 4、如各单位对评价结果有疑问可与各专业部门沟通，也可以与中调安全生产部反映。若确实出现评价错误，将在下一个评价报告中给予更正。 5、评价系统设有“退回”按钮。对于自评价不认真和发现评价期内出现明显不足的项目不作评价等，评价打分表会被退回，要求重新评价。任一专业自评打分表每被退回或不能按期提交自评打分表，对应的专业得分中每次扣减5分。 6、对各直调发电厂、变电站的评价实行责任事故“一票否决”（责任认定按照事故调查报告确定）：即发生重、特大责任事故，责任单位该评价期总评价得0分；发生一般性设备或电网事故，责任单位该评价期相应专业评价得0分。 3. 评价系统使用 4. 评价细则 谢谢！ ZDH04 ZDH05 ZDH06 功能完善 运行管理 专业管理 10 20 20 按照有关要求,应具备AVC、AGC、功角监测、脱硫监测等功能。 认真执行《广东电网调度自动化管理规定》、《广东省网调度自动化运维工作联系制度》等规章制度。加强设备的运行维护和巡视；及时发现缺陷或故障并处理；按照流程进行自动化设备检修。 落实中调下发的各项反事故措施，按时完成中调布置的各项工作任务。 自查上报，中调直评。 自查上报，中调直评。 自查上报，中调直评。 每缺少一个功能，扣标准分扣20%标准分。 由于违反制度对中调或总调自动化信息造成影响的，每发生一次扣50％标准分；未建立自动化设备运行维护和巡检制度的或无自动化设备故障处理预案和反事故措施的，本项不得分；发生故障后未及时处理或未按照规定上报的，每次扣50％标准分； 不落实中调下发的反事故措施的或不按时完成中调布置的工作任务的，每发生一次扣50%标准分。 　 　 　 沧件腥稽新初靡褂辈舶魂醚一续细稗辐新促瞎亩使骤幂之疗延突酬狄嚷分值长培训-直调电厂安评工作宣贯课件值长培训-直调电厂安评工作宣贯课件 安生综合 编号 ZHJD01 ZHJD0101 ZHJD0102 ZHJD0103 ZHJD0104 月度评价项目 安全管理 遵守调度纪律 安全生产目标 事故情况报告 电网反事故措施 标准分100 70 20 20 10 10 评分标准 　 严格执行《广东电力系统调度规程》及有关调度管理的规程、规定，不发生违反调度纪律事件。 按照《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》标准，不发生事故及一类障碍。 按照《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》标准，发生B类一般及以上事故，应在3个工作日内向中调报告简要情况。在事故认定后5个工作日内提供详细报告。 认真执行中调得反事故措施方案。 查