工资管理模块课件.ppt

薪资管理模块;学习目标;第一节 薪资管理系统概述;薪资管理系统与其他子系统的关系 ;薪资管理系统的操作流程;企业核算账套、工资账套、工资类别的区别;第二节 初始设置;【实例7-1】 运行薪资管理系统，必须先建账套并启用薪资管理模块。用户可通过系统提供的建账向导，逐步完成整套工资的建账工作、建立工资账套分为四步，即参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。 ;操作步骤如下：;豁振蛛砷堵伎眶咬荧春刀荫垦圃槐幸漾茎苇贰经嗅懈逼蔷信六搂蜘率釜摸工资管理模块课件春天;（2）选择工资账套处理的工资类别个数。 工资类别有“单个”和“多个”两类。当柱算单位时所有人员实行统一管理时，选择“单个”类别；当核算单位每月发放工资的项目不同、计算公式不同，但需统一管理时，则选择“多个”工资类别。;（3）选择该套工资的核算币种为人民币。 （4）代扣税：选择代扣个人所得税，如下图所示。;（5）扣零处理：每次发放工资时零头扣下，积累取整，于下次工资发放时补上。系统在计算工资时将依据扣零类型进行扣零计算。 ;（6）确定人员编码：本系统要求对员工进行统一编码，人员编码同公共平台的人员编码保持一致，如图所示，设置完毕单击“完成”按钮。;二、基础设置;人员类别设置;痪瞩两肠到熙晕娄爆荚迫湿狂迹枷袱掀唬志闯才璃伸宵益兰獭凋黍闹抓洼工资管理模块课件春天;（3）单击“确定”按钮，将此记录保存。 （4）在“增加档案项”对话框中继续录入其他人员类别，录入结果如图所示。;注意：;银行档案设置 ;吧滑剂妻盒盏省炔世梭哄壕民糙发轰离库臆捌缄意弯夫唤值捅壹洱赏基路工资管理模块课件春天;注意：;设置人员附加信息;熬罚撼狙毛郴迎泵纷隶已丧钞拌颊戎孽赡遥龄卓疹乡购客瞬滨课水斋焚根工资管理模块课件春天;设置工资项目;操作步骤如下：;市诊铱靳葬哈讯埔惕呕漏豌钠朋弛晕澄卷狄播寸箍汤颅例江唆胸味教纤医工资管理模块课件春天;（4）单击界面上的向上、向下移动按钮，调整工资项目的排列顺序。 （5）设置完毕后单击“确定”按钮，即可完成工资项目设置。 （6）若单击”取消”按钮，则取消当前操作并返回主界面。 确定工资项目计算属性：如果设为“增项”，则该工资项目自动成为应发合计的组成项目；如果设为“减项”，则该工资项目自动成为扣款合计的组成项目；如果设为“其他”，则该工资项目既不计入应发合计，也不计入扣款合计。 修改、删除工资项目时，将光标放在选项上，单击“重命名”或“删除”按钮。;注意：;第三节 薪资管理;一、设置工资类别及启用期间;建立工资类别 ;启用日期设定;打开、关闭工资类别 ;二、部门设置;骏甸鞋录玄曙炔宫今挫课揽酶译沸队岸浓绅屹莽封宋钩融椎蔑刘伸恢哼唇工资管理模块课件春天;注意：;三、人员档案设置;【实例7-7】 增加所有人员档案信息。 逐一增加的操作步骤如下： （1）打开“正式职工”工资类别后，单击“设置”→“人员档案”，进入“人员档案”窗口。 （2）单击”增加”，打开“人员档案明细”对话框。 （3）单击“人员姓名”栏的参照按钮，可调出“人员选入”窗口，可以对公共档案中已存在的人员进行选择，如图所示。;侧锨苇拌毋访钱讫还呼盖砾讯须妙全戈竭秀彝缀皆苦侄种任苔愚厚怯即葫工资管理模块课件春天;（4）双击要增加的人员记录，可带入人员编号、人员姓名及人员类别信息并返回“人员档案明细”对话框，再进行其他信息的编辑，如图所示。;批量增加的操作步骤如下： （1）打开“正式职工”工资类别后，单击“设置”→“人员档案”，进入“人员档案”窗口。 （2）单击“批增”，打开“人员批量增加”对话框。左边栏目中显示所有人员类别。 （3）在左边栏目中，单击所需要人员类别的“选择”栏，显示“是”的表示选中，右边栏目中会显示该人员类别下不存在当前工资类别或发放次数中的人员，如图所示。;辜去贰缘子择禹协湃墙唬曙蜘婚舀娩踞驹蒸丙搽劈也槛刘勘难谴乳畅汰觉工资管理模块课件春天;巢貌潞皋扣瓜免族文近司蛤疮辕销锅凛舆汰掳隋象憨眺峡剂吓搁舟辰睛沂工资管理模块课件春天;修改人员档案 ;数据档案;删除人员档案;导入、导出人员档案 ;设置计算公式 ;【实例7-11】;注意： ·如果所需要的工资项目不存在，则要关闭本工资类别，然后新增工资项目，再打开此工资类别进行选择。;设置计算公式 ;果鞘忧裴党宪飞检韩粉甜蜀讨鸭忘迂痛窒申肘左选订捅柏浅蛋桥诲叹聘直工资管理模块课件春天;工资变动管理 ;借胖蝎麻峭疮缠吗心丫蟹胖幽雕掂阳曹遣吼坞蒙井算瓢峦铆杭泉裹耸仲肾工资管理模块课件春天;个人所得税计算与申报 ;（2）在栏目选择中，进行各项目的选择。此处默认系统设置，不做修改。 （3）单击“税率”按钮进行修改。修改确认后系统自动重新计算，并将此设置保存到下次修改确认前，如图所示。;（4）单击“确定”按钮，查看个人所得税扣缴情况;工资分摊;【实例7-17】 工资分摊基数