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中央企业内部控制有关情况介绍课件
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中央企业内部控制工作有关情况介绍
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提 纲
四、内控建设的实践经验
三、内控通知的主要内容
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内控通知制定的背景
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内控通知制定的背景
王勇同志对中央企业内部控制工作的重要批示
强化内部控制是推动企业管理变革,实现强基固本、提升效率、防范风险的重要途径,是确保企业战略目标实现的重要措施。
推动中央企业全面启动内部控制体系建设是国资委的一项重要工作安排,是中央企业管理提升活动的重要内容。
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内控通知制定的背景
王勇同志对中央企业内部控制工作的重要批示
中央企业作为国民经济的骨干力量,应当在内部控制规范体系建设与实施工作中发挥表率作用,切实加强组织领导,做好统筹规划,齐心协力,攻坚克难,加快构建规范有序、覆盖全面的内部控制体系。
要切实把内部控制的有效执行放在首位,企业主要负责人要率先垂范,真正让内部控制成为扎根于企业的内生机制,为中央企业做强做优、实现“十二五”战略规划目标做出新的贡献!
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内控通知制定的背景
孟建民同志对中央企业内部控制工作的重要批示
以财政部等五部委联合发布《企业内部控制基本规范》为标志,开启了中国企业全面建设内部控制体系的新时期。建设与实施内部控制体系,既是国家法律法规的强制要求,也是企业提升竞争力的内生需求。
近年来,部分中央企业积极探索内部控制建设与实施工作,取得了明显成效,积累了宝贵的实践经验。
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内控通知制定的背景
孟建民同志对中央企业内部控制工作的重要批示
各中央企业要按照统一的工作部署,加强工作组织,明确职责分工,细化工作方案。
要紧密结合企业实际,努力将先进的内控理论与公司现有的管理基础相结合,将内部控制工作与日常经营管理活动相融合。
要突出重点,注重实效,找准关键环节,制定关键控制措施,确保有效执行。
要做好日常评价监督,推动内部控制持续改进。
力争用两年时间,在全部中央企业建立起规范的内部控制体系,为中央企业实现做强做优、世界一流奠定坚实的基础!
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提 纲
三、内控通知的主要内容
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内控通知的总体思路
目的
原则
重点
强调健全工作组织体系
强调突出重点工作要求
强调内部控制有效执行
强调监督检查,落实责任
避免重复
注重实效
贯彻落实《基本规范》和配套指引要求
督促中央企业在全集团全面启动相关工作
推动中央企业持续改进管理,落实管理提升要求
财政部等五部委发布的《基本规范》和配套指引
企业开展内部控制体系建设的实践
依据
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提 纲
三、内控通知的主要内容
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落实组织体系和责任
明确总体工作安排
突出关键环节工作要求
加强监督检查和责任追究
内控通知的主要内容
各方面反馈的意见和建议:
明确工作组织体系,落实工作责任
明确工作安排,允许分步实施
明确重点工作要求,强调控制环境和考核机制
明确内部控制与全面风险管理的关系
明确评价报告报送时间和内容
建设阶段
运行阶段
评价阶段
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内控通知的主要内容
完善的企业内部控制体系,是企业提升管理水平和防范经营风险的重要机制保障;主要负责人要高度重视,作为管理提升活动的重要任务来抓。
工作组织体系:
工作
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