企业社保解决方案——实操·进阶·升华三步曲课件.ppt

企业社保解决方案实操·进阶·升华三步曲 编辑：木鸡 写在第二版前面的话 实操篇　　　如何办理用工一（上海） 实操篇　　　如何办理用工二（上海） 实操篇　　如何办理用工三（非上海） 实操篇　　　　　　如何缴纳社保一 实操篇　　　　　　如何缴纳社保二 实操篇　　　　　　如何缴纳社保三 实操篇　　　　　　如何缴纳社保四 实操篇　　　　　　如何缴纳社保五 实操篇　　　　　　如何缴纳社保六 实操篇　　　　　　如何缴纳社保七 实操篇　　　　　　如何缴纳社保八 实操篇　　　　　　如何缴纳社保九 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十一 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十二 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十三 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十四 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十四 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十五 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十六 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十七 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十八 实操篇　　　　　　如何缴纳社保十九 进阶篇　　　　社保方案存在的必须性 进阶篇　　　　　社保政策的变化 进阶篇　　　　　社保引发的讨论 进阶篇　社保福利分析－退休金之享受1 进阶篇　社保福利分析－退休金之享受2 进阶篇　　　　　　观注社保趋势1 进阶篇　　　　　　观注社保趋势2 进阶篇　　　　　　观注社保趋势3 进阶篇　　　　上海社保政策－社保 进阶篇　　　　上海社保政策－镇保 进阶篇　　社保分析－社保与镇保一 进阶篇　　社保分析－社保与镇保二 进阶篇　　社保分析－城保与镇保三 进阶篇　　社保分析－城保与镇保四 进阶篇　社保分析－城保与镇保五 进阶篇　　社保分析－城保与镇保六 上海社保政策－综保1 上海社保政策－综保2 上海社保政策－综保3 社保方案－上海户籍组合社保A-1 社保方案－上海户籍组合社保A-2 社保方案－上海户籍组合社保B－1 社保方案－上海户籍组合社保B－2 社保方案－上海户籍组合社保B－3 社保方案－上海户籍组合社保B－3 从业期间参加过城保、镇保，到达按月领取养老金年龄时，符合享受城保退休人员医保待遇的，其镇保当年帐户资金和积累帐户资金全部划转到城保退休人员个人医疗帐户的历年帐户；符合享受镇保按月领取养老金人员医保待遇的，其城保个人医疗帐户的剩余资金划转到镇保当年帐户资金。 办理转移手续：带好公司营业执照、机构代码证到所在地社保中心办理申请手续，由社保中心审核通过，即可将建立镇保帐户，建立镇保帐户后，将城保帐户人员转至镇保帐户。 居住证的利与弊一 居住证的利与弊二 居住证的利与弊三 居住证的利与弊四 居住证的利与弊五 居住证的利与弊六 五、公积金，百分百实惠！ 公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只要你 想在上海买房就可以100%的享受，这一项是唯一对外地人有 实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为现在的法律 虽然要求单位要为你交公积金，但没有象社保和其他劳动用 工问题的监察执法机构，所以遇到问题也很难得以解决。单 位选择是否给你缴纳，这项待遇得看你的运气了。 居住证的利与弊七 居住证的利与弊八 综保的利与弊一 综保的利与弊二 外劳力的特点 1、外劳力在城市里工作不具有长期性 由于外劳力的普遍接受教育的程度不高，他们所从事的工作一般属于劳动密集 型的，工作简单，常常是以体力劳动为主。因此外劳力在城市中就业时间的长 短与其体力状况密切相关，到了一定的年龄（一般在40岁之前，女的甚至更早） 他们在城市里再找工作就非常困难，所以他们的实际缴费年限很难达到15年 （能够享受到退休金的最低缴费年限），现有政策却不允许外劳力自己缴费， 所以外劳力在理论上能够享受到退休金，但在现实中却很难享受到。而城镇职 工不一样，他们即使失业，也一样可能自己缴费，大多数外劳力并没有长期在 城市里工作的打算，他们在城市里工作的目的性非常明确，包括贴补家用、积 累一部分钱用于回乡做小买卖小生意、改善家庭现状、生孩子娶媳妇、交小孩 学费等，一个科学的合理的社会保险制度不能无视这些情况的存在。 综保的利与弊三 综保的利与弊四 综保的利与弊五 综保的利与弊六 社保方案－非上海户籍组合社保C－1 社保方案－非上海户籍组合社保C－2 政策还会变否??? 趋势一:分步骤提高法定退休年龄 根据我国就业年龄人口数的变动状况，提高法定退休年龄可以采取分步走的策略进行，主要按以下几个步骤进行： 第一步，2020年以前，由于就业压力继续增大，退休年龄可以保持 现行规定不变。 第二步，从2020年起，就业压力减轻，法定退休年龄可以采取每隔3 年提高1岁的“分步走”的办法，逐步把法定退休年龄提高到60岁或 65 岁，以减轻社会保障负担的压力。 第三步，2050年以后，职工法定退休年龄