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竞聘报告内容
工作简历
工作目标
工作思路和措施
自身优势和竞聘态度
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工作简历
个人基本情况:年龄;学历;专业等。
现在的岗位及工作情况
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工作目标
竞聘成功后在该岗位的工作目标。
目标要具有可操作性并与该岗位相适应。
目标设定原则:5W3H1S
WHAT:何项工作发生了何问题
WHERE:问题发生在何地
WHEN:问题发生在何时
WHO:问题的责任者
WHY:发生问题的原因
HOW MANY:同类问题有多少
HOW MUCH COST造成多大损失
HOW:如何解决
SAPETY:有无安全注意事项
上府损墒铱泳属蝴攀肯辅下煮乓碘绽袖雇八膘赦卜捞螺松摘福秸甜缝吉及如何写好竞聘报告课件如何写好竞聘报告课件
工作思路和措施
在糖浆剂车间主任工作岗位的工作思路。
针对主抓生产管理这个职责阐述如何一步一步开展工作。
阐述开展工作的措施及前面提到的实现工作目标的措施。
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自身优势和竞聘态度
竞聘本岗位的优势(从工作经验及个人素质方面进行阐述)
竞聘态度(竞聘成功及竞聘不成功)
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注意
1、竞聘报告要有主管领导签批同意竞聘意见
2、竞聘报告不要到网上下载,导致千人一面
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竞聘操作流程
培训“如何写好竞聘报告”
参与竞聘人员1月12日前上交竞聘报告
人力资源部通知竞聘时间
评委与竞聘人员进行多对一的竞聘述职和评判
评判结果进行排序并将结果公示
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祝:
达成所愿!
竞聘成功!
新年快乐!
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