如何设计培训讲师开场白课件.ppt

如何设计培训讲师开场白?一个好的开场白可以帮助培训讲师活跃课堂气氛，因此培训讲师开场白是很重要的，它能让你讲的第一句话便吸引听众的兴趣。不是第二句，也不是第三句，是第一句。开场白的种类非常多，只要妥善运用，都能发挥很好的功能。 ???? 第一种开场白，是「赞美」。人性是喜欢听赞美的，如果在演讲一开始，你先对台下的观众做一番赞美，也不失为引发他们共鸣的方式。 ? 赞美的技巧???? 在公众或团体沟通的时候，有几个小地方，如果能注意到的话，一定能为你加分： ???? 一、做好事前的准备功夫 如果在上台之前，能够先做一点功课，或是根据现场环境，立刻做出反应，才不会每次说出来的赞美都是一成不变。 而群众就和个人一样，当你「让他(们)觉得自己很重要」，他们就会给你正面的回馈。 ????;二、发掘他人的价值???? 在麦当劳做演讲， 开场白是：「每年，不知道有多少人吃过你们的汉堡，不过， 我是少数几个，能亲自跟向你们道谢的人。谢谢你们每天提供大家这么方便、快速的餐点跟服务… 」跟一群保险业务员演讲时，可以说：「很高兴今天能有机会跟一群很特别的人演讲，这群人能够为很多家庭提供保障，让很多人没有后顾之忧，而你们就是这群特别的人… 」 ?? 三、引用别人的赞美 ???? 赞美，也可以「借花献佛」以悬疑开场，抓住注意力。???? 我们前面提到，用各种赞美的方式来作为开场，目的是为了建立和谐，还有另一种方式，目的是要抓住听众的注意力。该怎么抓住听众的注意力呢? 就是抛出问题，制造悬疑。???? 想象你在听一场演讲，甚至在进行会议、简报时，主讲人第一句话就问大家：「请问各位，二加二等于多少?」底下的人一片沉默，觉得这个问题太简单了，一定暗藏陷阱，自然会集中注意力。很多人认为答案是四，对不对?其实，二加二等于多少?答案有无限可能。打个比方，如果业务和生产部门合作无间，他们所创造出来的效益，就超过这两个部门加起来的总和，所以，二加二可以等于四，也可以等于五、等于六，而这就是我今天要来演讲的目的—我想跟各位谈谈『团队合作』。; 第二种开场白的方式，就是说一个故事。 故事，可以来自我们平时看过的报章杂志、电影、电视，也可以来自我们的亲身经历。???? 开场白所需要的小故事，最好不要太长，也不要太复杂，最好在两分钟说完，而且能衔接你所要讲的主题。不论是表达赞美、制造悬疑，或是叙述故事，不仅仅是吸引听众，当你看到现场的气氛已经带动起来了，接下来的主要内容，才能讲得更从容、更自信。 ???? 不过，一场演讲并不是你开口的那一刻才开始。事实上，当介绍人提到你的名字，听众的目光转移到你身上时，「演讲」就开始了。 从你站起来，拿起麦克风，开始说出第一个字前，你的仪态、表情，都是听众注意的焦点。试想，如果在你拿起麦克风前，脸上一直都是紧绷的，直到开口，脸上才有笑容，这就会让听众产生一种不协调的感觉。所以，当介绍人一提到你，就要表现出很开心、很兴奋的样子，听众才会觉得，你是很有热忱的来做这场演讲. 引用名人的话来开头 名人说过的格言，是永远具有引人注意的力量的。先让听众紧张、怀疑然后往下解释。有人这样开始他的讲话：「你知道吗？ 现在世界上还有十七个国家尚未取消奴隶制度！ …」这样一说：不但立刻引起了听众的好奇心，而且还能使听众; 大吃一惊地问道： 「什么?奴隶制度?目前?有十七个国家之多?是哪几个国家?在哪一个洲?这倒是一件稀奇的事，非听个明白不可！ …」 引起实际的效应 在一个古钱展览会中，一位先生曾用两个手指执了一枚钱币，高举过肩，这样观众便都向他手中的钱币看了。然后，他才开始演说：「在场的诸位，有没有人在街上检到过这样的钱币? 」接着，他就讲述这枚钱币的稀贵和他收藏的经过。 从反面开始说起 先放下伏线，到最后再把话题翻过来，这将令人有一种惊讶之感。一开始先说上几句带有刺激性的话，以使听众有大吃一惊的感觉，因为这样可收集中听众注意力的效果，然后你就可乘势发表你的言论 (一)宣布型的警句： 「请各位注意!在各位之中， 今天晚上可能有一个人无法平安回家。」这是一位宗教家所使用的开场白。 「到今年年底为止， 诸位之中可能有一人被杀， 有三人变成残废。」这是一位宣传交通安全讲演人所用的开场白。 (二)质问型的警句: 「当我被指名来演讲的那一刻， 我正在沉思一件奇妙的事， 请大家猜一猜我在沉思什么。」; 人们都知道开场白的重要性，也在有意识的提高开场白的效果，但是由于多种原因,在开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误，掉入一些误区,可以有效的提高开场白和整个培训的效果。所以了解开场白的一些禁忌非常重要。开场白的禁忌主要是以下几点： 一、不要直奔主题