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海外运营商客户服务策略研究课件
2010年9月广州联通客户服务分析
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对客户需求满足情况进行跟踪,并评估客户满意度
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战略定位选择
根据内外部环境因素制定客户服务战略定位
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电信客户服务策略实施
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客服人员的组织与管理
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电信业走向市垄断阶段
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后端
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定单抽样,平均时间与准时率
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技术经理团队负责提供技术知识与解决方案支撑
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产品经理负责产品包装和制定业务发展策略
市场分析经理负责提供数据分析报告与内参资料
财务经理负责负责部门营销成本管理、指标测算和业务评估
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电话、约见
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促进机制
激励机制
短期目标,是一种外在的推动力。
工作动力来自于恐惧(我会被解雇)
需要对行为进行评价,然后对改进行为进行再评价,周而复始
长期目标,是一种内在的推动力
来自于因工作出色而产生的个人价值满足
主要动力来自获得新知识,从而提高业务水平
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