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分析层级过程的步骤与分析
层次分析法昆明理工大学2013;框架第一节 指标体系的建立第二;第一节 指标体系的建立一.指标;注意:以上几条原则在解决实际问;第二节 指标权重的确定 ;目前,权属确定的方法主要采用专;然后进行归一化处理。归一化公式;第三节 层析分析法的思想和原;进行定性或定量分析的一种决策方;分析归结为最底层(供决策的方案;第四节 层次分析法的模型和步骤;资金合理使用A调动员工的积极性;建立问题的层次分结构模型是AH;显然矩阵C具有如下性质:(1);我们把这类矩阵C称为正反矩阵。;注意:这些数字是人们进行定性分;相应的可以写判断矩阵B1(相对;三、判断矩阵的一致性检验一致矩;上述结论知道,当判断矩阵不完全;表1-2 平均一致性指标(R;层次单层次计算问题可归结为计算;则 ;对于判断矩阵B2来说,其计算结;五、总层次排序 最底层因素相;六、决策 所考虑的五种方案;第五?? 层次分析法的应用 ;表1-4 各项评价因素的指标;表1-5 三个备选企业财;注:λ1=3.029,CI=0;注:λ1=3,CI=0,RI=;注:λ1=3.006,CI=0;谢 谢泼漏相鸭胳驰鲸抛损还詹
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