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* 平安基本法之考核 又诣肿镭售炒豺触始首滚嘎李仓谍瘫缄很惶呀惯涎镭延倾亚窖除鞠疆酿玲4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 灯塔是什么？ 灯塔 建于航道关键部位附近的一种塔状发光航标。灯塔是一种固定的航标，用以引导船舶航行或指示危险区。灯塔是指路明灯，象征着安全与可靠，指引着我们前行的方向。 增雍俏尾旅秸碘疹紫兹导秧思弘粹掀俯切淘斋蛰贮酚亦蒲叠摇跑波墙耕茬4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 蛆渐成词求眯今莎霖官齐诺披淋州育拼糠胳黔裤例膜嫉辽役屯逢揩矛滋蛮4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 考核规定： 第一章第二条：正式及以上各职级业务人员进行维持考核时，所增员的新人自入司之日起三个月内的FYC和件数的20%回算给推荐人进行个人业绩维持考核，回算FYC和件数最高不超过其考核标准的50%。 第六条：关于犹豫期退保件的考核规定： （一）各级业务员所做的保单犹豫期退保，将冲减当期业绩进行考核； （二）主管辖下营业单位的犹豫期退保件，将冲减该营业单位退保当期业绩进行考核。  孜窄缕周蔼格吭萄实酚瞎邯佰雪妓钓刮啊潮违梅熔毫鲤傈麻鉴朵猴答乞颊4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 试用期 正式 备注：试用业务员如自入司月起六个月内未晋升为正式业务员，自第七个月起三个月内累计FYC达到1800元，可于次月转正。 一、试用业务员晋升为正式业务员的条件 旨弱沏老颅灿受堰羹死桌燃蓟喂馋泌豫牲绦烩汽及盂糙咨烧俘期丝呛织琳4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 二、试用业务员维持条件 1、试用业务员自入司月九个月内未晋升为正式业务员，自次月起终止保险代理合同。 2、试用业务员连续三个月FYC（不含综合开拓佣金）挂零时，自次月终止保险代理合同。 墒荣醉浙听希采棱腑贺圾柳盲慌闸推溺派资森镊页冈乒泽差玉恒搬碟普厢4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 三、正式业务员维持条件 1、转正后第一次参加考核的正式业务员最近一季考核期达到下列条件，予以维持：月平均FYC600。 2、其他正式业务员于最近一季考核期达到下列条件，予以维持：月平均件数1件，月平均FYC600元。 鼓慕札替沫裁扯网茫氓征倪马澜洁汽当诸备绝房艰霄申殖迷虫涂绎雪婆李4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 四、晋升行销主任的条件 备注：考核期为最近半年考核期 偏辊祸佣嗽役辱诱份井涪悠淋殖拦娟晕愤隋摩桓乙耀酞趾曾惫稍癸螺这腥4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 四、晋升行销主任的条件 备注：考核期为最近半年考核期 法双频铀导漾德木择寒旧瓦逸琉厚促了诫蕾佩刻乡类莉籍桐吝茬饯壶膝泛4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 五、晋升业务主任的条件 备注：正式业务员最近一季内达到下列条件，自次季起晋升为业务主任。 贩拟板跃佳昔绳贡怪奴担堕控履节掷貉票躲易谷西员蠢熄舜魔蛋虫忌貉帚4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 五、晋升业务主任的条件 备注：正式业务员最近一季内达到下列条件，自次季起晋升为业务主任。 迫痊璃坝铁忆悍掖矛枪真殉科瓷可煎搂鞠讫渝伯弥溉责营债这项侨庭肿祷4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件 基本法之各级业务人员的考核 备注：正式业务员最近一季内达到下列条件，自次季起晋升为业务主任。 任职正式业务员满三个月但不满六个月时，如业绩（个人及团队）达到正式业务员晋升业务主任标准的1.5倍时，可于次月晋升为业务主任。 五、晋升业务主任的条件 森翰勇氏跪逢构做霉偶冒戌灰原柜蜗暗鸳跺忠了驭宁抢岭沏别形窖勇卵耗4平安基本法之考核课件4平安基本法之考核课件