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2017年苏州企业技能人才需求调查表
2017年苏州企业需求调查表
目前，企业技能人才总数 人。
1.按年龄分：16-24岁 人，25-34岁 人，35-44岁 人，45岁以上 人。
2.按技术等级分：
高级技师 人、技师 人、高级工 人、中级工 人、初级工 人、
取得其他专项能力证书 人、无技能等级证书 人。
3.技能人才平均月薪酬（工资+奖金等）：
初级技能工 元、中级技能工 元、高级技能工及以上 元。
4.技能人才培养主要方式：（请打√，单选）
对外招聘□ 企业内训□ 委托培训机构培训□ 从职业院校（培训机构）招收□
5.企业技能人才稳定度：较高□ 一般□ 较低□
6.企业技能人才招聘难易程度：有较大困难□ 有困难，但能努力解决□ 不困难□
7.企业是否建有技能人才基地：是□ 否□
三、技能人才需求情况
2017年，企业技能人才需求总数 人。
1.按工种需求分：（以下各类工种需求人数之和应等于技能人才需求总数）
1）机械制造类：数控机床操作工 人、机加工（车工、铣工、磨工、镗工、刨工等） 人、焊工 人、钳工（钣金工） 人、铸造工 人、涂装工 人、镀层工 人、模具设计师 人、机械工程师 人；
2）维修装配类：机械维修工 人、汽车维修工 人、汽车装配工 人、
电子设备装配工 人、电力设备装配工 人、电子维修工 人；
3）电子电气类：智能设备操作员 人、智能设备技术员 人、数控程序员 人、电工 人、无线电调试工 人、电子电气工程师 人；
4）纺织服装类：挡车工 人、染色工 人、缫丝工 人、裁剪缝纫工 人、服装制版工 人、服装制作工 人、服装设计师 人；
5）检验驾驶类：各类检验员 人、起重装卸机械操作驾驶员 人、叉车司机 人、货车司机 人；
6）化工冶金类：各类化工生产人员 人、化工研发人员 人、制冷工 人、
防腐蚀工 人、炼钢（铁）人员 人；
7）电脑应用类：网络管理员 人、网络编辑员 人、多媒体制作员 人、
程序设计员 人、软硬件工程师 人、计算机辅助设计绘图员 人；
8）建筑装饰类：各类建筑装饰工 人、各类设计师 人、建筑师 人、
土石方机械操作工 人；
9）餐饮销售类：烹调师 人、面点师 人、贸易专员 人、销售 人；
10）后勤管理类：物业管理员 人、财务人员 人；
11）其他类：（具体工种请注明）工种 需求 人、工种
需求 人、工种 需求 人、工种 需求 人。
2.按技术等级需求分：（以下各类技术等级需求人数之和应等于技能人才需求总数）
高级技师 人、技师 人、高级工 人、中级工 人、初级工 人、
取得其它专项能力证书 人、无技能等级证书要求 人。
四、企业对技能人才培养、引进有何建议
调查员签名：
问卷编号：□□□
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