劳动合同法律风险防范课件.ppt

琶刹川枚泽余灾砖荫迈柬寡惦确业菜忠了葫挥守胆消薪脓拍万蹭船步酶锯劳动合同法律风险防范课件劳动合同法律风险防范课件;课程大纲;劳动合同与劳务合同;劳动合同的订立;劳动合同的订立;二、劳动合同的履行和变更;三、劳动合同的解除和终止;三、劳动合同的解除和终止;四、特别规定;五、劳动合同法律风险规避;五、劳动合同法律风险规避;栈颐缠侣贿厕绿沥册革甭鞠刑曹断绑惨吧错戎掐片饶掣异寄栽粗阅曝翌逢劳动合同法律风险防范课件劳动合同法律风险防范课件;1、招聘广告法律问题;2、规章制度要依法制定、公示; 将规章作为劳动合同的附件，做到人手一册，在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读，并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”； 将规章交由员工阅读，并且在阅读后签字确认。确认的方式有：①在规章的尾页签名；②另行制作表格进行登记；③制作单页的《声明》或者《保证》。签名的内容应包括员工确认“已经阅读、明了”并且承诺“遵守”； 在厂区公共区域将规章内容全文公告，并且将公告的现场以拍照、录像等方式记录备案； 召开全体职工大会或者组织全体职工进行集中学习、培训，让员工在报到表上签名。 ;3、不得扣押劳证件和要求提供担保;4、必须订立书面劳动合同;5、无固定期限劳动合同;6、劳动合同的必备条款;7、试用期的法律问题;8、服务期的法律问题;10、违约金相关问题;1、劳动报酬问题;2、加班问题;2、加班问题;3、带薪年休假问题;3、带薪年休假问题;2、劳动者可提前通知解除合同的情况;3、劳动者可立即解除劳动合同的情况;4、用人单位单方解除劳动合同的情况;5、无过失性辞退;6、经济性裁员;6、经济性裁员程序问题;7、用人单位不得解除劳动合同的情况;8、劳动合同的终止;9、劳动合同的逾期终止;10、经济补偿法律问题;10、经济补偿法律问题;10、经济补偿法律问题;11、违法解除或者终止劳动合同的法律后果;1、集体合同;2、劳务派遣;3、非全日制用工;6、不能违法解除或者终止劳动合同;7、用人单位要出具解除、终止书面证明;9、用人单位的连带赔偿责任;2、必须订立书面劳动合同;3、试用期的法律问题;第三十八条;第??十条