三、养老保险(一).ppt

强制储蓄型养老保险模式 按养老保险基金的收支方式分类 现收现付制 完全积累制 部分积累制 现收现付制 （1）含义：将当期向在职职工征收的费用，用于支付退休者当期的养老金；当期征收，当期支付，不留积累，收支平衡。 （2）实质：代际赡养 （3）特点：现收现付无积累；短期收支平衡；空间上横向分散风险 （4）优点：简便易行；无贬值风险；再分配功能强 （5）缺点：缺乏长远规划；代际矛盾加深；难以应对人口老龄化的挑战 完全积累制（基金积累制） （1）含义：将参保者在工作期间缴纳的养老保险费全部积累，用于支付参保者未来退休期间的养老金，工作期间征收，全部积累，退休期间支付，收支平衡。 （2）实质：同代自养 （3）特点：先收后付有积累；长期收支平衡；时间上纵向分散风险 （4）优点：能应对人口老龄化的挑战；强化自我保障意识；有激励机制；促进经济发展 （5）缺点：复杂、管理难度大；有贬值风险；有投资营运风险；再分配功能弱 部分积累制 当期征收的部分养老保险费用一部分用于当期支付退休者的养老金。 另一部分积累下来用于支付现在就业者将来的养老金。 我国目前的社会养老保险制度采用统账结合的部分积累制。 课后阅读 保险视野——各国养老保险制度内容简介 项目三 养老保险（第一次课） 国外典型养老保险模式 课程内容 国外典型养老保险模式 我国养老保险模式 补充养老保险 养老保险操作实务 养老——一个世界性的难题 养儿防老 以房养老 以地养老 社会制度——养老保险 商业保险 自我储蓄养老 如何养老？ 养老保险的含义 养老保险是指国家或政府通过立法实行的，由社会集中建立基金，为法定范围内的老年人在完全或基本退出社会劳动生涯后，提供满足其基本生活需求的物质帮助和服务的社会保险项目。 第一节 国外典型养老保险模式 一、国外三大典型养老保险模式的内容 传统型养老保险模式 强制储蓄型养老保险模式 中央公积金型养老保险模式 强制个人长期储蓄性养老保险模式 国家统筹型养老保险模式 基金来源 基金运作 退休金发放 比 较 （一）传统型养老保险模式 基金来源 个人、企业、政府 基金运作 严格管理，通常存入一个公共账户，政府集中管理 退休金发放 普遍养老金、退休年金、企业补充退休金 （二）强制储蓄型养老保险模式 1.中央公积金型养老保险模式（新加坡模式） 基金来源 完全个人账户的积累 基金运作 政府掌握养老金，严格投资政策，特定机构集中管理投资 退休金发放 2.强制个人长期储蓄养老保险模式（智利模式） 基金来源 个人储蓄账户，由投保人缴纳养老保险费 基金运作 由若干私营退休管理公司负责养老基金管理，存在竞争 退休金发放 雇员10% 个人 较高 较高 养老 雇主、雇员各20% 政府 较低 较低 养老、医疗、教育、住房 资金来源 基金管理 投资回报率 管理成本 保障范围 智利 新加坡 （三）国家统筹型养老保险模式 基金来源 政府税收 基金运作 现收现付 退休金发放 保障最低生活水平 二、国外典型养老保险模式的利与弊 传统型养老保险模式与其他两种更强调互助互济与自我保障的统一及公平与效率的统一；但管理统筹难度大和政府财政压力较大，难以适应人口老龄化产生的冲击。 中央公积金模式创建个人账户，实现了自我养老，但对雇主和雇员经济承受力要求高，对基金收益的依赖性过高，存在巨大的债务风险。 国家统筹便于操作，但是政府负担重 案例分析高薪能否代替社会保险 ？赵博士毕业后受聘于一家外商独资的软件开发公司，担任副总经理，月薪15000元。对于如此高的工资，赵博士颇感意外，公司的解释是，“我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。” 赵博士心里盘算：“反正自己才刚30来岁，得不了大病；考虑养老又为时太早。倒不如趁年轻多挣些钱，更实惠。”工作以后，赵博士为解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出一千元，向保险公司投了一份养老保险。三年后，由于在经营管理等重大问题上产生了分歧，赵博士被公司炒了“鱿鱼”。 赵博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。赵博士以未给他缴纳养老保险为由，提出公司侵犯了他的合法权益。公司则认为，不缴纳养老保险是双方事先协定好了的，现在无权反悔；再说，赵博士自己已经向保险公司投了养老保险。因此，公司不再负任何责任。 请问1、公司是否侵犯了赵博士的合法权益？2、赵博士自己向保险公司投的养老保险能代替社会保险中的养老保险吗？