文华学院 2016 届毕业生就业质量年度报告.PDF

文华学院2016 届毕业生就业质量年度报告 I 文华学院2016 届毕业生就业质量年度报告 摘 要 作为一所由国家教育部批准设立的本科层次的普通高校，文华学院以“育人 为本，质量第一”为办学宗旨，致力于培养具有创新精神和能力的高素质实用型 专业人才。学校从做人、学习和生活等多方面对学生严格要求，同时注重校园文 化建设，努力打造面向二十一世纪的，具有职场竞争力的优秀人才。建校以来， 文华学院一直把育人和就业并重，高度重视毕业生的就业工作，并取得显著的成 效。 根据教育部《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通 知》（教学厅函[2013]25 号）文件要求，文华学院招生就业处委托第三方调研机 构——湖北品牌发展研究中心编制《文华学院2016 届毕业生就业质量年度报告》 并予以发布。 本报告以文华学院2016 届毕业生的客观就业数据为基础，结合跟踪调研的 相关发现，并以该校招生就业处就业工作的相关信息作为补充，全面、客观地向 社会反馈了该校毕业生的就业质量。 截至2016 年8 月底，文华学院2016 年共计向社会输送3877 名合格毕业生， 其中本科层次3160 人，专科层次717 人。按照教育部公布的就业率计算公式， 学校2016 届毕业生不同学历的总体就业率为93.02% 。（根据文华学院招生就业 处2016 年11 月下旬收集的数据，湖北品牌研究中心调研得出的本科毕业生的就 业率为93.19% ；专科毕业生的就业率为91.34% ，综合就业率为92.80% 。日前， 招生就业处得到的必威体育精装版数据显示，文华学院综合就业率已达 95.64% 。）现将文 华学院2016 届毕业生的主要就业指标的调研结果公布如下： 文华学院2014-2016 届的近三届毕业生的总体就业率分别为93.12% 、92.58% 和93.02% 。其中，2015 届毕业生的就业率比2014 届同期下降了0.54 个百分点， 2016 届毕业生的就业率比2015 届同期则高出0.44 个百分点。近三年总体就业率 的情况有升有降、略有波动，但波动的幅度较小，总体上都保持在92.5% 以上， 属于在较高水平上的稳定态势。因此从总体上判断，文华学院的本、专科毕业生 基本实现了充分就业，且发展的态势平稳、良好。 I 文华学院2016 届毕业生就业质量年度报告 文华学院定位为教学服务型大学，且服务于地区经济和社会发展的特征在毕 业生就业情况中体现鲜明。2016 届本科毕业生就业地主要集中在湖北省，占比 为54.44% ；专科就业地集中在湖北省的占比为76.77% 。就业的单位性质包含了 事业单位，国有企业，非国有企业，自主创业，灵活就业和其他等等。其中，就 业最多的单位性质是非国有企业，占比 40.93% ；其次是事业单位和国有企业， 事业单位就业占比14.94%，国有企业就业占比为12.22%，两者共同占比27.16%； 再次是其他类和灵活就业类，分别占比17.2%和9.57%，两者共同占比26.77%； 自主创业的比例偏小，仅有5.14%。 文华学院2016 届毕业生的工作行业类别分布较广泛，涉及各行各业，其中 灵活就业人数较多，占比23.74%，其次就是IT 与通讯业和金融保险类，分别占 比13.15%和 16.26%。旅游交通民航、医药食品业属于就业人数非常少的行业， 仅占1.09%和2.41%。 对文华学院2016 届毕业生所进行的跟踪调查表明，2016 届毕业生转正后的 平均月薪在3000-5000 元的占49.73%，月薪5000 元以上的共计21.87%。接受调 查的84.98% 的毕业生对目前工作薪酬感到满意；2016 届毕业生中，有78.91%毕 业生认为工作岗位与专业对口；综合各项指标（包括目前就业状况、工作所在地 区、薪酬福利水平、单位组织文化、个人发展空间）调查得出89.30% 的毕业生 对目前工作感到满意；96.58% 的毕业生对学校人才培养方案感到满意。 从专业知识、沟通能力、团队协作、学习能力、创新能力、道德诚信、责任 心和减压能力等八个方面的相关能力进行分析发现，企业对文华学院2016 届毕 业生总体上比较满意，满意度约4