压铸车间管理办法-2014-12-1.doc

目的： 适用范围：压铸车间 执行期限：自20-12-1起 办法内容： 规定本岗位劳保用品穿戴不全或者不规范，每次罚款50元 压铸进入压铸机内，不按照规定按急停，每次罚款200元，班长连带100元。按照一票否决制，可一次性给予辞退处理。 进入给汤机运动范围内，而不打开安全门，没有将开关拨至手动的，每次罚款200元，班长连带100元。按照一票否决制，可一次性给予辞退处理。 取件机器人运转期间，进入其运转范围内，处以50元每次罚款 更换压射头，不按照要求关机的，每次罚款50元 生产期间不关安全门,每次罚款50元。安全门必须挡住合模线为准，否则按照没有关闭安全门处理。 任何人不得挪动消防器材，比如随意挪动消防铲，消防沙，灭火器等，以上器材只用于消防用，不得做其它用途，比如用消防铲打扫卫生等·违反者每次罚款20元。 保持消防器材完好，清洁，消防沙干燥，不得损毁，不得有杂物，否则对责任人罚款20元，班组长连带10元。 铝合金熔化区不得存放镁合金，否则直接责任人罚款20元每次。当班班组长连带罚款10元。熔化区人员负责监督，出现监督不力，给予当班人员和负责人每人罚款10元每次。 镁合金生产期间，生产区必须的消防器材必须具备：消防沙（保持干燥）、溶剂、硫磺缺一不可。否则处以50元罚款。 镁合金生产过程中，班组每班接班必须根据《镁合金安全生产和煤炉检查表》检查一次，生产前检查。发现问题立即处理。未检查，或者问题没有及时处理。对班组长给予20元每次罚款。造成重大损失的另行处理。 镁合金生产所用气体六氟化硫和氮气不得换错，更换保护气体时必须确认，如果换错给予50元以上罚款。 熔化区气体存放区，由熔化负责管理和监督，所有瓶必须放在防倒链内，否则每人处以10元罚款。直接责任人处以20元罚款。不得混放，混放每次50元罚款。 镁合金打磨平台作业时间不开机的，每次罚款20元 不按照规定时间定期清理镁粉尘，或者下班后没有清理收集镁粉尘，每次罚款20元（打磨2个小时清理一次，清理完毕后立即放入镁粉尘收集区容器内。下班后须将镁合金打磨平台粉尘收集盒清理干净，不得有残留） 镁粉尘没有放在指定位置，每次罚款20元 镁粉尘收集容器达到规定重量，而没有处理，对部门负责人和班组长每次罚款20元 私自短接安全设施，处100元以上罚款。或者安全措施失去效用依然在生产者，对责任人处以20元罚款 安全标识丢失2个工作日内没有及时补充，对部门负责人罚款20元（正在在制作的，按照上报周期为准，责任部门人员跟踪制作进度）但必须放置临时安全标识。 配电柜正常情况下不得敞开，否则罚款20元每次，设备部门负责。配电柜检查维修接线时，人必须站在绝缘垫上方，否则给予20元每次罚款。 吊装模具，使用合适钢丝绳，钢丝绳必须完好没有断榖，吊环必须拧到位不得有间隙，钢丝绳和吊环连接必须使用锁扣，锁扣销必须旋到位而且螺纹完好，在运送过程中，模具最低面不得高于地面0.5米，每一项不合格，均处以20元以上罚款。 行车必须由机台主操作手或者指定人员操作，未经培训新员工不得开动行车，避免事故发生。否则对责任人按照20元每次罚款。培训过的新员工必须有详细的培训记录。 员工作业时不慎出现工伤，在实施救护的同时，立刻通知车间主任、分管负责人，厂长和分管副总。 用工管理 新员工上岗培训，车间负责二级（部门）及三级（班组）培训，培训内容包括：《安全管理制度》、《压铸车间管理办法》及各个岗位的基本作业技能，并有培训记录。受培训员工必须在培训签到表和培训教材上签字。并附带考核试卷和车间评分。车间和班组没有按照要求培训的，对班组和车间主管处以50元罚款，并立即补齐。 绩效管理（员工激励管理）： 压铸车间的每个员工都有月度考核，考核的结果与员工本月的薪资关联。考核原则为被通报处理的次数为准。比如通报次数为1次，总工资就会减少0.5个百分点。所以本月工资总额只能拿到全部工资的99.5％。（本制度试用班组长及所有员工） 压铸车间每月评选车间级优秀员工（压铸，打磨，维修，熔化、生计等），评选依据为：质量、产量、出勤率、合理化建议、安全、工作态度、员工之间配合、服从领导管理等。 车间对维护车间信誉，节约生产成本，减少损失，表现突出，做出贡献的员工给予20-200元不等的奖励，由本班组或者车间提出申请，报生管部。 生产与计划 分厂接到计划，并和车间对计划进行评审，确定时间节点，分厂根据车间的生产情况最终确定《月份生产计划》 车间下发的《生产计划》 生产计划确认生产如下： A, 压铸 根据计划表排列的产能，已分解到各个班组。每班组必须保证按计划保质保量的完成本班组的生产任务。计划完成以合格品数为准。 B、打磨 根据计划，合理安排并对计划进行分解到个人，进行排产，做到保质保量完成每日的生产计划，必要时进行加班。计划完成以入库数量为准。