城市公共汽车客运企业安全标准化考评指标.doc

城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评表 企业名称： 申报等级： 考核内容 考 评 要 点 考评方法及评分标准 分数 自评分 考评评价 及得分 扣分 说明 一、安全目标 35分 1. 安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标； 1.查文件，制定切合企业实际安全生产的方针、目标，有具体和量化内容；企业的安全生产管理方针应体现“安全第一，预防为主，综合治理”的总体原则； 2.查文件，制定文件形式的安全控制指标，指标应至少包含以下内容：交通运输责任事故起数和死亡人数、火灾事故、事故造成的直接经济损失、隐患治理整改率等。 3.安全生产控制指标内容完善，且不低于上级有关部门下达的安全考核指标要求。 5★★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 查文件，未制定保证企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分。 保障措施不具体、不完善的，未制订包括：宣传教育、制度建设、隐患整改、动态管理和经费保障等几个方面内容的，每缺一项扣1分。 抽查相关部门和车(路)队1-3名职工，不了解企业安全方针与目标的，未得到层层宣贯，未落实到岗位的，扣2分。 5 2. 中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 查文件，未制定中长期规划，扣3分。中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分。 查文件，未制定跨年度专项工作方案（应包含“双基”建设、安全生产标准化建设、“平安交通”和隐患排查等活动和专项整治行动），扣2分。跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分。 抽查相关部门和车(路)队，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和车(路)队的，扣1分。 5 ★★ 3． 年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣3分。计划不完善，扣1分。 查文件，未制定本年度活动和专项行动方案及未落实行业管理部门布置的相关活动和专项行动，扣2分。方案不具体（应包含工作目标、机构、内容和要求），每缺一项扣1分。 部门和车(路)队抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和车(路)队，扣1分。 5 4. 目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 查文件，未细化和分解安全生产管理指标，扣3分。 未制定和分解阶段性（如春运和国庆黄金周等重点时段）安全生产控制指标，扣2分。 抽查相关部门和车(路)队，细化和分解的安全生产控制指标未印发相关部门和车(路)队，扣1分。 5 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法（安全生产年度考核与奖惩制度购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出； 查“日常出车检查”记录，检查内容不完整、记录填写不规范、不真实的，不得分。 发现故障及隐患，不及时、合理的排除，车辆带病上路的，不得分。 15 ★★ ③维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行； 未在交通运输管理部门认定的汽车维修企业维护、维修，扣3分。 未保留车辆维修保养情况记录的，扣3分。 5 ④建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范； 未建立车辆技术档案，不得分。档案记录内容不完整的，扣5分。 档案记录不认真，有缺损的，扣2分。 未实行一车一档的，不得分。档案记载不及时、规范、完整和准确的，扣5分。 10 ★★ 6． 警示标志 ①在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。 未建立设置相关标识制度扣5分，未建立配备标识牌登记记录，扣3分。 现场每缺一个安全警示标志或交通安全标志，扣1分。 现场安全警示标志不规范地，每个扣1分。 安全警示标志保持不完好或醒目的，每处扣1分。 安全警示标志内容不全的（应包含警示、告知危险的种类、后果及应急措施；相关场所），每处扣1分。 10 十、危险源辩识与风险控制 45分 1. 危险源辨识 ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作； 查文件，未制定安全生产危险源标识、阐述以及相应防范措施的制度，扣3分。（人为、环境、设施设备和管理四方面的存在的潜在危险状况进行识别） 查文件清单和现场，对辨识出的危险源未进行标明并制定防范措施的，扣5分。 查相关记录并现场抽查1-3名职工，未对相关人员进行危险源相关知识和防范措施的培训、检查、日常训练，扣2分。