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各部门零售组织结构和责任
零售组织架构及部门职责
一、组织架构
总 经 理
总 经 理
区域经理财务体系HR体系连锁发展服务产品店面运营
区域经理
财务体系
HR
体系
连锁发展
服
务
产
品
店面运营
二、 各部门职责
1、服务部
物方面:
客户数据管理、CRM
客户关怀
客户营销
服务产品开发
技术培训
2、产品部
人方面:
产品助理
报号
采购
物方面:
产品采购
价格定制
销售分析
产品培训
厂家库存管理
厂家
自有店面资源获取
自有店面
应付统筹
产品营销
各地产品接口
三、店面运营
物方面:
每月营销策划计划
销售培训方案计划
与产品、地区店面连锁部的沟通确认
营销结束的总结评估
业务创新与开发
厂家接口
陈列与展卖及卫生、服装等检查
四、连锁发展
人方面:
工牌、工装、名片
物方面:
CI、VI
促销物料、价牌
装修、选址
市场方面:
开业
阶段推广
节日庆典
企业品牌
五、HR体系
人方面:
招聘
入职培训
三方沟通
文化建设
物方面:
薪酬设计
晋升体系
劳资关系
团队交流建设
中层以上干部能力培训
兼行政职责
六、财务体系
物方面:
财务规范管理
财务季度会议和交流培训
财务核算及统一
收款商务的管理
分析支持(产品资金预警)资产盘点与管理
分析支持(产品资金预警)
预算、决算财务管理
预算、决算
报表体系
报表体系
财税风险预测力
财税
基本风险管理
基本风险
七、区域经理
人方面:
店长、店员、产品专员、商务(全体人员)
物方面:
业绩达成
日常管理
晨会、晚会、周会
厂家维护
卖家
卖家
厂家
厂家
税、警工商
税、警
工商
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