团队合作自我激励.ppt

团 队 协 作自 我 激 励电子商务部： 杨茜 王景侠 2010-09-10;团队协作目录;团队就是由少数愿意为了共同的 目的、业绩目标和方法而相互承 担责任的人们组成的群体。 一个团队--------共同的目标 共同的工作方法 共同承担的责任;开放的沟通;优秀团队的榜样—大雁;启示一：每个人都要忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，这个团队还会存在吗？;启示二：如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己的事业目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。;如果领头雁累了，它会自动落到队伍中，另一只大雁马上替补领头的位置。;如果一只大雁生病了，会有两只大雁陪伴它下落，帮助并保护它;队形中的大雁会向前面大雁鸣叫，来彼此激励并保持速度 ;团队信任;（……站在高处） “我叫……” “你们准备好了么？” “准备好了！” “我倒了？” “你倒吧！” ……;团队精神;团队各个角色;团队沟通;“视窗 ”;积极聆听的要领;表达的技巧;激励我们的团队;激励团队的原则;团队冲突;因 为 有 我 所 以 更 好！; 自我激励 ——成功的助推剂 ;目录;一、何为自我激励;;我好累喔！;迷茫：接下来该怎么办呢？;;怎么会这样？;我又错了吗？;我好想哭……; 无论从事什么工作，失败的次数往往会多于成功的次数。失败时难免会出现一些负面情绪，会严重影响工作效率和质量，因此，要想在事业上取得成功就必须学会自我激励。;三、如何进行自我激励？ ;故事; 姑且不看三个人未来的命运如何，单是看到第三个人工作的态度就非常令人钦佩。如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，再好的工作也不会有什么成效；而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，能做到这些又有什么样的困难不可以克服呢？ 我们对工作要有热情，用心去做，以积极地心态去面对平凡的工作，用感恩的心去对待自???身处的环境，哪怕你现在只拥有一个砌墙铲，你也要感谢命运----原来它是上帝有意送来的。只要用心体味人生，在简单中自然会创造出辉煌的成就 。 ;自我激励方法;2）把握好情绪 　人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。当情绪特别低落时可以试着把注意力放在你成功的地方。而不是你不如意的地方。;3）明确奋斗目标 　许多人惊奇地发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的奋斗目标太小、而且模糊不清，使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。 ;4）勇敢面对困难 每一个解决方案都是针对一个问题的。二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说，不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒，就很难在生活中找到动力。如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。 ;5）不要害怕被拒绝 不要消极接受别人的拒绝，而要积极面对。你的要???却落空时，把这种拒绝当作一个问题：“自己能不能更多一点创意呢？”不要听见不字就打退堂鼓。应该让这种拒绝激励你更大的创造力。 ;6）把握现在 　锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。 ;7）敢于竞争 竞争给了我们宝贵的经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人，能使自己更深地认识自己；努力胜过别人，便在生活中加入了竞争“游戏”。不管在哪里，都要参与竞争，而且总要保持快乐的心情。要明白最终超越别人远没有超越自己更重要。 ;四、如何让我们的团队永续激情？;自我激励的同时不断的激励他人 相互尊重与信任， 综合双方的见解，寻找双赢的方案， 对双方利益都高度重视，寻求相互受益的结果。坦诚差异并找到解决的办法，而不是迁就不同的观点 ;成功宣言;Thanks