新的双赢领导答案.doc

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新的双赢领导答案

1.企业中被称为“砍部”的是 ??? 回答:正确 ?? A. 积极工作的人,是领导者可依赖的对象 ?? B. 不积极工作,而总是看领导脸色行事的人 ?? C. 不仅不努力工作,而且对他人工作构成妨碍的人 ?? D. 以上都不是 2.不仅能够选贤任能,整合团队资源,而且能够跳出团队,有效使用外部资源促进发展。这类领导属于 ??? 回答:正确 ?? A. “用自己型”的领导 ?? B. “用人才型”的领导 ?? C. “用组织型”的领导 ?? D. 以上都不是 3.不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合 ??? 回答:正确 ?? A. 处于发展第一阶段的员工 ?? B. 处于发展第二阶段的员工 ?? C. 处于发展第三阶段的员工 ?? D. 处于发展第四阶段的员工 4.关于员工发展的四个阶段,下列说法不正确的是 ??? 回答:正确 ?? A. 员工发展的四个阶段是一个普遍规律 ?? B. 员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系 ?? C. 员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关 ?? D. 员工在完成某项任务的过程中,可能处于第一阶段;但是在从事另一项任务时,可能就处于第四个阶段的工作状态 5.在领导者具有的权力中,来源于领导者所掌握的业务技能的是 ??? 回答:正确 ?? A. 强制性权力 ?? B. 法定性权力 ?? C. 参照性权力 ?? D. 专家型权力 1.个人权力包括  ?? 回答:正确 A? 强制性权力和奖赏性权力 B? 专家型权力和参照性权力 C? 强制性权力和参照性权力 D? 专家型权力和奖赏性权力 2.在领导者具有的权力中,来源于领导者个人人格和魅力的是 ?? 回答:正确 A? 强制性权力 B? 法定性权力 C? 参照性权力 D? 专家型权力 3.关于领导者自身能力与绩效的关系,下列说法不正确的是 ?? 回答:正确 A? 领导者技能、经验以及人格魅力都与绩效有关 B? 领导者在一个新环境中要取得成功,既需要适应,也需要改造 C? 领导者要在一个新环境中取得成功,必须对不适合自己的东西进行改造 D? 领导者在新环境中,需要适应的是非原则的问题,需要改造的是自己有把握改造的东西 4.以下说法正确的是 ?? 回答:正确 A? 对基层管理者应该加强技术技能的培训 B? 对中层管理者应加强人际技能的培训 C? 对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训 D? 以上都正确 5.不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合 ?? 回答:正确 A? 处于发展第一阶段的员工 B? 处于发展第二阶段的员工 C? 处于发展第三阶段的员工 D? 处于发展第四阶段的员工 6.员工发展有四个不同阶段。其中“具备一些能力、工作意愿低”属于 ?? 回答:正确 A? 第一阶段 B? 第二阶段 C? 第三阶段 D? 第四阶段 7.企业中被称为“干部”的是 ?? 回答:正确 A? 积极工作的人,是领导者可依赖的对象 B? 不积极工作,而总是看领导脸色行事的人 C? 不仅不努力工作,而且对他人工作构成妨碍的人 D? 以上都不是 8.指挥与支持并重属于下列哪种领导风格 ?? 回答:正确 A? 命令式领导风格 B? 教练式领导风格 C? 支持式领导风格 D? 授权式领导风格 9.以下说法不正确的是 ?? 回答:正确 A? 管理者重在做事,领导重在做人 B? 管理者依靠控制,领导者配置信任 C? 管理者依靠价值观,领导者强调制度 D? 管理者注重效率,领导者强调效果 10.关于员工发展的四个阶段,下列说法不正确的是 ?? 回答:正确 A? 员工发展的四个阶段是一个普遍规律 B? 员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系 C? 员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关 D? 员工在完成某项任务的过程中,可能处于第一阶段;但是在从事另一项任务时,可能就处于第四个阶段的工作状态 11.自然界中野牛群与雁群的迁徙方式能够给领导者何种启示 ?? 回答:正确 A? 野牛群严格跟随头牛亦步亦趋决定了其被屠杀的命运 B? 雁群轮流担任头雁的方式保证了长途迁徙的成功 C? 如果一个企业完全集中于某一个领导者的强制管理之下,就会存在较大的风险 D? 以上都是 12.关于指挥性行为,下列说法正确的是 ?? 回答:正确 A? 指挥性行为是领导明确告诉下属工作过程及步骤 B? 在指挥的过程中,领导者会进行严密的监督,确保整个工作按照其指示完成 C? 就指挥性行为而言,领导者是决定者,是解决问题的人 D? 以上都正确 13.少支持,少指导属于下列哪种领导风格 ?? 回答:正确 A? 命

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