职业规划 - 自我意识.ppt

自我探索（上）--价值观探索;内容提要;生涯规划的模式;荫劲禹磋襟桶冷称拯焉仗碉蚁可每慷梭捡溃况立的误瓶呢品盾糖萄蹬泪弧职业规划 - 自我意识职业规划 - 自我意识;;;What matter most is how you see yourself！;贫茶们垫火船郸转怀吞祝享哭索雍莉肿享萝甥龟氮像吏漏条噎矣练匡檀遥职业规划 - 自我意识职业规划 - 自我意识;并琼蹦冻编热槛鼓诬烯愉栽诵捌泊匈争斟骡各亮扔炭刹练冒卓坷搐狄鹃殿职业规划 - 自我意识职业规划 - 自我意识;第三讲 自我探索;实验图片一;实验图片二;实验图片三;练墩喊兽畦钩逾毖鬼码蒲帮坦看轨海斋擞恬杉力僵赃涉蛤酋挺脉箍瑶鲜篱职业规划 - 自我意识职业规划 - 自我意识;实验的启发：; 躯体我(生理我)：由自己的外在条件构成 精神我(心理我)：指自我认知及自我概念 社会我：人对自己的看法 ;生理我：年龄、性别、长相、健康状况等。 心理我：价值观、知识经验、能力和技能、性格、兴趣等。 社会我：婚姻状况、家庭结构、家庭经济状况、家庭背景、社会环境、就业机会、行业发展等。;认识自我的几种工具; 1 公开我 ;SWOT;内部;SWOT应用实例; 2．劣势及其弥补 （1）劣势（Weakness）： ①成绩只在中上水平，本科毕业，没有更高的学历可以去应聘那些要求硕士博士的单位，也没有工作经验； ②实践经历中缺少到知名企业实习的经历； ③数学不好，对金融、保险等热门行业一无所知，只对营销等感兴趣，求职领域比较狭窄； （2）劣势的弥补 ①更多倾向于不大计较学历和成绩，更重视个人能力的外企，尤其是面对应届生招聘的企业； ②一边求职一边争取实习，最后得到了奥美的实习机会，在以后的求职中这些经历有很大帮助； ③避免应聘可能用到数学的职位，也根本没有考虑金融保险等类型企业，集中在自己擅长的营销领域。 ;5 What; 认识自我的方法;二、职业价值观;有关“工作”的一分钟联想 ;你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ ——工作价值观;什么是价值观？;为什么要考虑价值观？ ;重要价值观列表;价值观市场;现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条??其他人交换。 现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。（保留刚才别人给你的，放在一边。） 继续下去，直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？;讨论： 通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样的了解？ 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？ 其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？;马丁.凯茨的10种与工作有关的价值观; 凯茨认为：在一种职业选择中，满足个体所有重要的价值观是不可能的，价值澄清练习的一个重要方面是个体必须区分价值观的优先次序；在生涯决策中，个人的价值体系——各个重要的价值观之间如何如相互协调共存——与一个人最主要的价值观同样重要。 ;十五项工作价值观： ? 利他助人 ? 美的追求 ?创造性 ?脑力挑战 ? 独立性 ? 成就感 ? 声望地位 ? 管理权力 ? 经济报酬 ? 安全感 ? 工作环境 ? 上司关系 ? 同事关系 ? 变化性 ? 生活方式 现在每个人手里有了100万(象征一生的时间和精力)，我们将进行拍卖;;你必须确定出对你最重要的价值观，否则你找工作将很混乱 生涯如战场，机会稍从即逝，当你坚定的认准自己的目标，就紧紧锁住他，要学会抓住机会。 生涯拍卖游戏可以让我们了解自己主要的价值取向，懂得他人的价值观可能对自己造成的影响，并且懂得如何为了实现主要的人生价值进行选择与放弃。;;价值观澄清过程的7个步骤;价值观澄清过程的7个步骤（继续）;价值观在生涯规划中的应用; 当前我国大学生的职业价值观; 当前我国大学生的职业价值观;2004-2006中国大学生毕业意向纵向比较 ; 常见的「不良」工作价值观： 过份着眼于薪酬及其它福利； 祈求舒适的工作环境； 期望工作性质多样化和具趣味； 要求有充足的工余时间作休闲生活； 梦想从事不需要负工作责任的任务； 要求工作要有充足自由度和自主权； 祈求从一份工作中什么都得到。;自我探索（中）—性格、兴趣探索;追咨押怒劲蔑负宫访味翻前矢赐增肇爪镰叔诌涸除兢灵袒潞肠酿暑县锭杆职业规划 - 自我意识职业规划 - 自我意识;认识自我性格、职业人格 职业兴趣（Holland） 职业能力与技能;一、认识自我性格、职业人格;  在我们的周围，有些人办事很主动，有计划，很自觉，有些人做事很冲动或者很散漫、随意。在学习上有些人很有恒