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2015山西事业单位申论热点:让青年人拥有实现理想的机会
2015山西事业单位申论热点:让青年人拥有实现理想的机会
材料:
尽管五四运动已经过去近百年,但是这种梦想从未退场。它曾经是科学救国、实业兴国,曾经是一寸河山一寸血、十万青年十万军,曾经是抗美援朝、保家卫国,也曾经是改革开放、不断探索。今天,它更体现为21世纪的创业和振兴。
直到今天,我们依然坚信,青年人是这个民族最大的希望。最大的原因,是青年人没有负担,他们只有向前冲,才能够活下去活的更好,而这个民族也才能被他们带动地向前冲。
我们必须承认,今天的中国社会,出现了十分严重的阶层固化。青年人在这个社会的发展空间出现了一定的障碍。以教育体制、收入制度和晋升制度为核心的社会阶层形态,阻碍了大量青年人的成长和跨越。不少人抱怨自己的理想无法实现,空间受到限制,规训和教化让20多岁的年轻人看上去老气横秋,守旧传统和保守文化则给社会提供了歧视年轻人的理由。
问题:
请根据材料,写一篇800字左右的议论文。
要求:联系实际和自身体会,分析深刻,观点明确。
【中公教育解析】
让青年人拥有实现理想的机会
青年人是社会最具活力的细胞,是国家最具冲劲的力量,是民族最具希望的未来。五四运动是青年人登上历史舞台的标志,自那时起,青年人才有了一定的地位。但是现在,我们不得不承认,社会出现了严重的阶层固化现象,青年人的发展空间出现障碍,使青年人面临难以跨越的成长鸿沟。想要实现真正的快速发展和振兴,尊重青年人,特别是有理想的青年人,并为他们提供实现理想的公平机会,是一个重要的开拓方向。
青年人难以实现理想,主要是受到当前教育体制、收入制度和晋升制度的影响。教育不公平由来已久,地区间、城乡间都存在明显的差别,也就给各地青年人打上了不同的烙印,例如山里的孩子学的是山里的英语,大都市的孩子学的才是跟国际接轨的英语。而不合理的收入分配制度也使得青年人难以顺利成长,工作之初过低的薪水甚至养不活自己,工作之后按资历排队的制度让青年人只能以“熬”为目标。这些存在问题的制度,让现代青年人不敢轻易去实践自己的想法,小心固守过去,固守规训和教化,年纪轻轻便已显出老气横秋。
打破社会的阶层固化,给青年人提供实现理想的公平机会。实现青年人的理想需要青年人自己具有朝气蓬勃的精神,更需要国家对整个社会环境的净化。所以,必须要改革教育制度,实现教育公平,给每一个青年同等的上升机会;同时,也要重新调整分配制度,从以按劳分配为主向按劳动、资本和知识产权分配的综合分配制度发展,兼顾效率和公平,提高最低工资标准,并加强实施;另外,对晋升制度的改革是不可绕行的区域,改变我国社会以人情、关系、资历为重点的晋升依据,建立以才能为重点参考的晋升制度,让有才能的青年人真正获得实现理想的平台。
公平的机会让青年人获得公平的教育,获得公平的报酬,获得公平的上升渠道,最终让青年人实现自己的理想。只有实现青年人的理想才能推动社会的不断发展进步,让国家和民族实现顺利未来的发展目标和辉煌梦想。
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