2015海南公务员级别相关信息.pdf

给人改变未来的力量 2015 海南公务员级别相关信息 2015 海南公务员考试信息及备考汇总 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务 上，可以按照国家规定晋升级别。 【释义】本条是关于公务员级别的规定。 一、公务员级别的概念 公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务 的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素 质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。 各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实 行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度，与公务 员本身的资历条件无关，级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职 位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。而在实行品位分类的国家，公务员的级别 主要反映公务员本身的学历、资历等条件，级别随人走，同一职位可由级别不同的人来担 任。我国公务员的级别，既考虑了职位分类的因素，又吸取了我国传统的官员品位制度、 干部等级制度以及现代品位分类的因素。 二、职务与级别的对应关系 国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应 关系分别是：(一)国务院总理：一级;(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;(三)部级 正职，省级正职：三至四级;(四)部级副职，省级副职：四至五级;(五)司级正职，厅级正 职，巡视员：五至七级;(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;(七)处级正 职，县级正职，调研员：七至十级;(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一 级;(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(十)科级副职，乡级副职，副主任 科员：九至十三级;(十一)科员：九至十四级;(十二)办事员：十至十五级。 根据中共中央组织部 1993 年9 月发布的《关于中国共产党机关参照试行国家公务员 暂行条例的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职 务与级别的对应关系是：(1)中央总书记，中央政治局常委：一级;(2)中央政治局委员、候 补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级;(3)中央各部部长，省(自治区、直辖 市)委书记，中纪委副书记：三至四级;(4)中央各部副部长，省(自治区、直辖市)委副书 记、常委，中纪委常委，省(自治区、直辖市)纪委书记：四至五级;(5)中央各部局长，省 (自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖 给人改变未来的力量 市)纪委副书记，巡视员：五至七级;(6)中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部 长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常 委)，省(自治区、直辖市)纪委常委，地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记，助理巡视 员：六至八级;(7)处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的 区)委书记，地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记，调研员：七至十级;(8)副处长，地 (市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长，县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委， 地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委)，县(市、旗、省辖市的区)纪委书记，助理 调研员：八至十一级;(9)科长，县(市、旗、省辖市的区)委各部部长，乡(镇)党委书记， 县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记，主任科员：九至十二级;(10)副科长，县(市、旗、 省辖市的区)委各部副部长，乡(镇)党委副书记，县(市、旗、省辖市的区)纪委常委，副主 任科员：九至十三级;(11)科员：九至十四级;(12)办事员：十至十五级。另外，各级党的 机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。 本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这 就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩 大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层