企业应怎样控制人的不安全行为[一].pptVIP

* “事故案例教育” 企业应及时进行“事故案例教 育”，邦助从业人员吸取事故教训，从事故 责任者受处分中受到教育，从而进一步增强 安全意识和法制观念，提高严格遵章守纪的 自觉性；使有关从业人员知道事故经过、事 故原因和防止重复性事故的措施，掌握防止 重复性事故的安全操作技能。 * 对从事设备（设施）管理的 工程技术人员的安全生产教育培 训（从略）。 * “经常性教育” 安全生产教育培训不能一劳永 逸。企业应反复地对在岗 的从业人员进行经常性安全生产教 育培训，使他们警钟长鸣，克服安 全意识疲劳；温故知新。 * 经常性安全生产教育培训的主要内容 安全生产思想、意识和安全生 产法律知识、安全生产法律法规； 新的安全生产管理知识、先进的安 全生产 管理 方法、安全生产 新知 识、新技术；作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施及事故 应急措施；事故案例等。 * 企业安全生产教育培训合格的标准 管理人员应熟悉与本职管理工 作相应的安全生产规章制度和具备 与本职管理工作相应的安全生产技 术知识、安全生产管理知识和管理 能力； * 企业安全生产教育培训合格的标准(续) 生产操作人员应具备必要的安 全生产知识、熟悉有关的安全生产 规章制度和安全操作规程、掌握本 岗位的安全操作技能。 * 企业安全生产教育培训的责任 保证管理人员熟悉与本职管 理工作相应的安全生产规章制度，具 备与本职管理工作相应的安全生产技 术知识、安全生产管理知识和管理能 力； * 企业安全生产教育培训的责任(续) 保证生产操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握 本岗位的 安全操作技能； * 企业安全生产教育培训的责任(续) 未经安全生产教 育和培训合格的从业 人员，不得上岗作业。 * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 3.安全生产教育制度应明确生产 经营单位应按有关法规规定，组织本 单位的主要负责人、安全生产管理机 构负责人及其工作人员或未设安全生 产管理机构的专（兼）职安全生产管 理人员、特种作业人员参加单位所在 地安全生产监督管理部门组织的安全 生产教育培训、考核； * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 4.安全生产教育制度应明确对经安全生 产培训合格並取得培训证书者或经安全资格 培训並考核合格取得安全资格证书的本单位 的主要负责人、拟聘任的广东省注册安全主 任或国家注册安全工程师还应进行本单位的 安全生产规章制度教育；对已取得特种作业 操作证的特种作业人员，还应进行“三级教 育”。 * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 5.安全生产教育制度应根据本 单位管理机构设置、人员配备的具 体情况，把《安全生产法》规定的 企业安全生产教育培训的 责任分解落实到岗位。 * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 6.安全生产教育制度应明确，为提高安 全生产教育培训的质量，为解决安全生产教 育培训的工作量大人手不足的矛盾，必须增 加投入，改善安全教育的手段，尽可能使用 电化教学设备，用各种各样职工喜闻乐见、 形象生动、动之以情、晓之以理、寓教于乐 的方法进行教育培训。 * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 7.安全生产教育制度应明确， 为避免因教师的随意性而导致应教 的内容没有教，宜编写书面教材， 按教材施教。 * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 8.安全生产教育制度应明确，为 避免经培训考核合格的从业人员还处 于“要我安全、不会安全”的状态， 企业要按“教育培训合格标 准”制定具体考核方案，以 确保按此 方案考核合格者能达到“教育培训合 格标准”的要求。 * 制定本单位安全生产教育制度的要求(续) 9.安全生产教育制度应明确 建立、健全从业人员的安全生产 教育培训档案的规定。 * 制定本单位安全生产检查制度的要求 安全生产检查制度应明确各有关管理岗位的安全生产检查职责、检查的周期、检查的对象、检查的内容、检查的方法和抽查的量。安全生产检查制度应强调必须使用安全检查表进行检查並做好检查的书面记录，检查的书面记录应由检查者签名确认并存档备查。 * 建立、健全本