工作价值观与人生价值观.ppt

目录 一、什么是欲望 二、欲望与成功 三、工作价值观 四、捍卫工作价值观 五、人生价值观 一、什么是欲望 欲望（Desire）是由人的本性产生的想达到某种目的的要求，欲望无善恶之分，关键在于如何控制。世界上所有动物最原始的、最基本的一种本能。从人的角度讲是心理到身体的一种渴望、满足，它是一切动物存在必不可少的需求。一切动物最基本的欲望就是生存与存在。简单的来说就是爱与不满足。 * 工作价值观与人生价值观 人生就是在由不满足的创造过程中度过的，某个方面满足后，还会去追求新的满足，这不是贪心，而是人性的自然要求 欲望： 二、欲望与成功 事实曾经论证过，也举过真实的例子。 A: 一个有强烈成功欲望的人，即使缺少经验、 缺乏技巧、知识不足、也仍然可以获得成功， 并且进步很快。 B: 一个即使拥有所有必备的知识技巧、 甚至客户都是有意向的，也未必能成功， 也是因为成功的欲望。 欲望到底是什么？ 是人想要达到某种目的或愿望的本能。 按照这个解释，我们根据人的需求可以判断，人不可能没有欲望，只是每个人当前的欲望不同。 成功的欲望来自哪里？ 来自团队荣誉感 来自个人成就感的需要 来自生活物质上的需要 二、欲望与成功 成功 从个人发展的角度出发，再以经验去论证，我们可以这样说： 一个把物质需要与自我实现需要放在同一地位（甚至后者更高）的人， 他的发展将是最快的，生活是最快乐的，前途是最光明的！ 不要与你的同伴去对比今天的工资，应该去去比未来两年的整体收入。 怎样才能调整自己把个人和团队发展需要与物质需要放在同一位置上， 使自己得到质的提升呢？ ——搞清楚什么是工作价值观就可以 我们可以把工作价值观理解成欲望的基础，有正确的工作价值观，欲望与热情 才是持久的、健康的、对人对己有益的！ 三、工作价值观 对工作的认识 　　生活是自己创造的，工作是为自己而不是为老板。针对当前普遍存在的打工意识，为了使大家理解，可以从一个小故事开始宣导： 　　 《自己建造的房子 》　　 　　有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。 这是你的房子，他说，我送给你的礼物。 他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里（完）！ 三、工作价值观 是成为比尔盖次？ 三、工作价值观 你的工作价值观 还是干掉第一名？ 三、工作价值观 你的工作价值观 NO 工作＝ 专业技能、人际技能、社会经验、个人品行、生活、习惯、金钱报酬、自 我实现等 这就是对工作完整的解释，有时一个人的工作所发挥的价值远远不能用工资和报 酬去衡量。 这就是为什么 要倡导大家去做最优秀的自己，跟自己的昨天比较，不断进步！ 三、工作价值观 快乐 不快乐 低收入 高收入 如日中天 停滞 发展中 落后 为什么要捍卫你的价值观？ 工资不高且工作不快乐的人 薪酬很高且工作不快乐工作的人 工资不高但工作很快乐的人 薪酬很高，同时也在快乐工作的人 四、捍卫工作价值观 一、通过快乐工作来捍卫你的工作价值观 1.同事关系：与本部门或跨部门同事关系是否融洽2.团队作风：互助互爱、责任到人、不拖拉、勇于创新 3.团队氛围：争优、进取、学习、行动。 4.成就感： 良好的业绩所带来的。 5.被尊重和重视：尊重和重视表现在管理者的行为上；也表现在员工个人的心态上，尊重自己重视自己就没有什么是克服不了的。 快乐工作来自于： 四、捍卫工作价值观 跟自己的昨天比较，每天进步一点，做最优秀的自己。才能让你立于不败之地！ 端正态度： 面对PK： 在做最优秀的自己过程中，难免会遇到不可避免的PK，挑战，竞技。用什么心态去面对呢，当它是种活动，也是你工作生活中的一个点缀。 主心股仍然是做优秀的自己，不断与自己对比，在这个前提下全力以赴面对挑战，就会赢的快，输的起！ 思维、判断、情绪绝不会受到干扰和影响。 五、人生价值观 *