2013年度总结评价表—市场专员.docVIP

2013年度总结评价表 姓名 宋卓 部门 市场部 岗位 市场专员 直接主管经理 张丽红 入职时间 2013年8月12日 填表时间 2014年3月15日 总结与规划 （以下标题为必填内容，但总结不限于此内容） 2013年度总结： 工作态度：（100-90分优秀，90-75分良好，75-60合格，60分以下较差，先评分，再描述具体事例） 主动性：用自己所有的激情跟热情工作，主动性强，例如：1.在网络维护方面，及时跟化工网，仪器信息网的负责人联系了解学习网络推广的技巧方法，以及修改网页中不太完善的内容；2.能从市场的角度出发，借鉴学习行业内市场推广的方法及技巧，（参加2013年仪器信息网举办的行业年会中敏锐的发现仪器信息网利用微信公众平台营销的手段值得借鉴和学习，并将此内容随时跟领导沟通。）3.业余时间会多渠道了解行业信息，学习公司产品，并搜寻有关成功做好市场工作的案例及方法，以备日常和今后的市场工作，争取更进一步的做好市场工作，实现自身的价值并为公司创造应有的利益。 责任心：平时工作中责任性较强，例如：展会，交流会中遇到突发情况时会及时承担责任，竭尽所能采取有效的措施避免。 解决问题的能力：随着行业经验的积累，处事及工作能力都有很大的提高，执行力明显增强，考虑问题及分析事物的思维方式也在不断进步，这种无形的能力可以从组织2014年第一期HAPSITE培训和沟通协调2014年4月份的食品高峰论坛展会上明显感觉得到。 服务意识：目前公司的市场工作主要是服务与销售，所以一切后勤工作都围绕着能更好的给销售提供服务为目标展开，所以工作中包括一些宣传样本的校正排版，信息收集汇总及邮件群发，以及其他琐碎的事情基本都是服务与销售。所以个人认为公司目前市场的工作性质是统筹规划，先服务销售，继而服务与客户。 工作成果：（请填写具体工作事例及流程） 市场活动（展会、研讨会、客户培训）具体安排及协助：从2013年8月份入职以来，所协调处理的展会，研讨会及客户培训有：8月份协助王会英组织安排2013年第三期HAPSITE培训，9月份独自协调处理公司参加的检验检疫食品高峰论坛会，10月份负责根据公司计划参加的BCEIA展会，11月份独自组织公司给客户的HAPSITE培训会，12月份成功组织了CDS公司Gary在中国的热裂解交流会（涉及北京,上海,郑州等地），2014年1月份跟河南办事处的同事顺利协调组织了郑州突发水污染应急培训会等等。从刚开始接触一系列会议的战战兢兢，到中间流程的突发状况的协调处理，再到成功完成每个会议后的回顾总结等都是对我逐步进步的历练，虽然若干流程环节中会出现一些始料不及的情况，但能及时采取措施避免和纠正，最终不但能成功完成工作，起到市场推广的作用，而且还能从中总结经验，增强自身工作能力和行业经验，为市场的进一步更完善的工作奠定了一定的基础。 内部培训组织及协调：成功组织并参与了 13年12月份CDS公司Gary在北京总部给公司内部员工做的产品培训，技术部曹坤给内部员工做的ENTECH产品培训，以及14年2月份CTC公司Mevio 给内部员工的自动进样器等产品的培训等。 协助组织销售工具的制作及管理（样本手册、应用文集）：1.协助张副总审核ENTECH产品样本的制作，2.协助技术部跟踪在《日用化学工业网》，《环境监测站》等杂志上的投稿事宜并沟通处理论文出刊时间，以及相关费用发票等问题。 收集发布行业新闻及国家法规：1.每月不定期的上传公司动态新闻，增加公司的知名度和曝光率，从而进行市场推广工作。 及时维护公司网络信息：每日坚持更新产品信息，完善网页动态，查看销售留言，搜寻产品关注动态，并将有关销售线索第一时间反馈给区域销售，并及时完善网页不合适部分，从百度以其他网页浏览公司的信息，及时杜绝不良信息的影响。 外国来宾接待及安排：无论是CDS公司的Gary，还是CTC公司的Mevio,或者是DANI公司的Umbertto，涉及到接待，预订酒店，汇报在中国的行程安排，以及设计到培训交流的，都会在请示领导后将接待和安排协调处理好。 日常其他事务：部分彩页的翻译校准，销售后勤的配合帮忙以及其他事情也都逐一能够完成任务。 突出事件： BCEIA大型展会成功完成，HAPSITE培训会顺利组织，交流会独自协调统筹安排。 个人评价：积极，上进，有较强的执行力，工作认真负责，能承受相应的压力和挑战，·面对新环境上手能力较强，行业知识，专业技能虽有进步，但仍需加强。 对该自己2013年度工作表现总体评价： □优秀 √良好 □合格 □差 肯定：对工作有足够的激情和热心，做事有思路，工作效率高，责任性强，能在短时间内适应高强度的工作。 不足：行业经验欠佳，产品更进一步的认识理解有待提高，专业技能应用较少。 如何