“最具责任感的企业”评奖申报资料—新浪.docVIP

“最具责任感的企业”评奖申报资料 填写指南 请仔细阅读文件内容然后按照要求逐项填写； 填写填报项目必须属实无误； 申报材料可采用Email、邮寄和传真的方式提交组委会。如采用邮寄方式请用钢笔填写，保持字迹工整； 填报文件请务必于2005年12月31日前提交组委会。 奖项说明 本奖项为年度评选； 本奖项授予在履行企业社会责任方面有杰出表现的企业； “最具责任感的企业”奖项2005年度名额为10名； “最具责任感的企业”将遵守公正、公开、公平的评选原则。 内容提交注意事项 网站提交的表格和文本表格应保持一致。 填写完成以上表格后，请于2005年12月31日前传真或特快专递至 《中国新闻周刊》“企业社会责任论坛” 组委会 地址：北京市西城区百万庄南街12号《中国新闻周刊》战略发展部 传真电话010 或EMAIL至---- 建议与服务帮助 如果您对于本文件有任何建议或疑问，请与组委会联系。 组委会联系方式：电话：010 010 一、企业基本情况： 企业名称：_____________ _________________________ 通信地址：______________ _______邮 编：__ ________ 企业负责人：______ ________ 联系电话：________________ 联系人（即申报资料填写人）： 联系电话： 经济类型：___ _________________ (国有独资、国有控股、其他) 组织形式： （非公司制企业、独资公司、有限责任公司、股份有限公司、股份合作制企业、合资或合营企业） 经营范围：主营： 兼营： 注册资本 万元，其中国有资本 万元（其中国家资本 万元，国有法人资本 万元），非国有的法人资本 万元，集体资本 万元， 个人资本 万元，外资 万元。 在职职工人数 人 企业成立年份为 年。 二、童工条款 1. 您的企业是否使用童工？（注：年龄未满16周岁者为童工） 2．您的企业中，未成年职工的人数（注：年龄未满18周岁者为未成年人） 三、工作时间 1．您的企业常规工作时间是 天 小时？ 2．您的企业平均加班时间每周 小时？ 3．您的企业员工每周最长加班 小时？ 4．您的企业员工每月最少休息 天？ 5．您的企业法定节假日休息的执行政策是? 6. 您的企业有无年假制度？具体政策是： 四、安全健康 1．在过去的一年中，所发生的生产安全事故有：