甘蔗制糖企业安全生产标准化规范评分表.docVIP

甘蔗制糖企业安全生产标准化规范 考 评 说 明 1.本适用于企业根据开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。 2.本标准共有13项项及。 3.在中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。 5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级 标准化得分 安全绩效 一级 90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。 二级 75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。 三级 60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 7.甘蔗制糖企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《企业安全生产标准化评办法》的有关要求执行。企业安全生产标准化考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 一、安全生产目标 1.1目标 安全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的，分。 1.2目标考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，层层分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法 4 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 按规定对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查，并保存有关检查记录资料 3 无安全目标与指标实施情况检查记录的不得分；检查资料不齐全的，扣1分。 每年度对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存 3 未进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 1得分小计 二、组织机构和职责2.1组织机构和人员 4 未配备的，不得分；未以文件，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣2分。 2.2职责 建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 建立、健全岗位安全生产责任制，各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。 4 无安全生产责任制，不得分；未以文件发布生效的，不得分；，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分 对各级管理层进行安全生产责任制的培训。 无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；抽查人员责任制不清楚的，每人扣1分。 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣分；更新后未以文件发布的，扣分。 小计 得分小计 三、安全投入3.1安全生产费用 建立安全生产投入保障制度，保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；未安全生产费用的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣2分。 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： 完善、改造和维护安全防护设备设施； 安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 安全评价、重大危险源监控、事故隐患排查、评估和整改；