2014年安徽公务员面试-热点新环境保护法出台.doc

2014年安徽公务员面试：热点 新环境保护法出台  【信息汇总】2014年安徽公务员考试笔试成绩排名 资格复审 体能测试 面试名单信息汇总 【面试备考】2014安徽省考面试备考专题 2014年安徽省考公告 【面试测评】2014安徽省考面试免费模拟测评活动安排 【YY公开课】2014安徽省公务员面试备考网络公开课观看地址 【面试课程】2014年安徽公务员面试辅导课程 【网校OAO】2014安徽公务员面试OAO双线课程不过退费！ 【体能测评】关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知 【普通体检标准】公务员录用体检通用标准(试行) 【特殊体检标准】公务员录用体检特殊标准(试行) 【警察体检通知】关于录用人民警察体检中“肝炎”项目检测有关问题的通知 【欢迎加入】2014淮南省考面试01群：313105826 【欢迎加入】2014淮南省考面试01群：313105826 【热点概述】 2014年4月24日，十二届全国人大常委会第八次会议表决通过了修订后的《中华人民共和国环境保护法》，这是现行的环保法25年来首次大修，新法将自2015年1月1日起施行。这部被称为“史上最严”的环保法中加重对政府监管的要求。 【预测题目】 这部被称为“史上最严”的环保法中加重对政府监管的要求。对此，你怎么看? 【参考答案】 一、现状分析 2012年入冬以来,全国性的雾霾天气揭露了中国环境污染的严重程度和生态的极端脆弱性。当清新的空气、洁净的水源、蔚蓝的天空都成为民众的奢望时，我国环境污染问题之严重就可想而知了。 环境治理中政府的不重视、不作为，加重了环境问题的恶化。针对这一问题国家出台新《环境保护法》，这是一部凝聚了中国环保治理智慧、吸取了之前的经验教训、能对症下药的成熟立法。新《环境保护法》是一部“长牙齿”的法律，是一部能对民怨极大的污染现象打出硬拳头的法律。 二、影响分析 受限于原有的法律规定，长期以来，中国环保部门的处罚力度、执法手段都相当有限，相对于公安甚至税务和工商部门来说，环保部门一直都是一个“软衙门”，难以震慑日益猖獗的环境违法行为。刚刚出台的新《环境保护法》，提供了一系列足以改变现状、有针对性的执法利器。 一是新增“按日计罚”的制度，即对持续性的环境违法行为进行按日、连续的罚款。这意味着非法偷排、超标排放、逃避检测等行为，违反的时间越久，罚款越多。之前法律规定的针对环境违法的罚款，是一个定数，数额并不大，导致违法成本较低，不少企业因而怠于治污。 二是新的《环境保护法》作为一部行政法律，罕见地规定了行政拘留的处罚措施，对污染违法者将动用最严厉的行政处罚手段。 三是个别地方企业的污染行为之所以肆无忌惮，背后是当地官员基于畸形政绩观的默许纵容，对此新《环境保护法》将拿“保护伞”开刀。其具体规定是：领导干部虚报、谎报、瞒报污染情况，将会引咎辞职;面对重大的环境违法事件，地方政府分管领导、环保部门等监管部门主要负责人将引咎辞职。 三、解决对策 对于政府来说，治理环境问题要采取正确的原则与方法。政府要做好三个层面的工作： 第一，必须健全新环保法相关法律机制，整合、完善现行生态环境法律法规，让环境管理在立法与执法方面得到保证; 第二，要加强环保部门的监管力度，提高国家环境监测、信息、科技、宣教和综合评估的能力，同时其独立执法能力和执法效率也要有所突破和发展; 第三，要做好充分的环境保护宣传工作，利用网络、媒体、杂志等平台的丰富性和大众性，向公民普及环保知识，宣传环保的重要性和必要性，呼吁公众积极参与这一公益行动，使其从思想上和行动上支持、践行环保。鼓励群众对违法新环境保护法的事项进行监督，通过宣传和监督的手段来解决现阶段环境污染难治理、难惩处的情况。 更多信息 淮南人事考试网（/）