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【做一颗燃烧的火种】　火种倾导师之力、传正向火种；相传在远古洪荒时代，人类都居住在黑暗的洞穴里生活。人类的朋友普罗米休斯教人类建造了比洞穴舒适的简单房屋。虽然这已是一个很大的进步，但当时人类还很虚弱，而森林的野兽和在岩石上筑巢的猛禽都很强壮。狮子、老虎有利爪和坚牙、老鹰长着强健的翅膀，就连乌龟也有坚硬的外壳作保护。可人类却没有保护自己的有效武器。人类的这种处境，很让普罗米修斯心忧。于是他就恳求万神之王宙斯，希望他能赐给人类火种。可是，宙斯以为不能给人类太多的帮助，否则就无法统治人类，而且人类还会征服宇宙，直接威胁神的权威。尽管普罗米修斯万般恳求，宙斯还是不答应赐火种给人类。在万般无奈的情况下，普罗米修斯只好带了一根空心的芦苇到奥林匹斯山去盗火种，引起了一场大火，终于把火种带给了人类。有了火种以后，人们开始变得强壮起来，人类从地里挖出铁矿，用火炼成比狮子、老虎牙齿更坚韧的利器；借着动物怕火把野牛驯服，教他们犁田种地；。。人类用火还制造了许多东西。有了火，人类不再害怕寒冷和黑暗，也不再畏惧猛禽和凶兽；人类开始告别了茹毛饮血的日子，生活变得幸福和美好起来。作为平安的导师，我们认为这个岗位也是火种，导师将正向的知识传道给学员，让学员装备上像狮子、老虎一样的利爪和坚牙、像老鹰一样强健的翅膀，和坚硬的外壳作保护。导师作为火种需要将正向能力传递给学员，共同打造平安百年老店得使命，和学员交流公司的文化、战略，我们的抱负、使命和未来的发展愿景。马总说，要实现这样的目标，挑战是巨大的，尤其是平安要建成国际领先的综合金融集团，我们更是任重道远。综合金融本身就是一个非常复杂、庞大的工程。就像经营一家大型的百货商店或超市，如果一件小商品被客户发现有质量问题，这位客户可能会拒绝整个商场的所有商品。导师得使命就是通过我们得努力，让我们的学员做质量得维护者而不是一个破坏者。导师得责任，任重而道远。点燃感恩领导指路、破除前路迷津；记得2008年初，因为自己刚带队伍不久，管理上面无经验，经常碰到困惑。张勃总说：“不为失败找理由，要为成功找方法，管理的路上不等、不靠，去经历一些事情，从中自然能获得经验，进而提升自己的管理能力。”在勃总的鼓励下申请做了导师，借助培训部的课程经过反复的过课、说课、试讲、上台演绎，将自己零散的经验集合成了有体系、有逻辑、更加清晰的思路。将思路变成动作用到管理中，管理变简单。借助管理中取得的成绩把经验用到培训中，培训变得既叫好、又叫做，每次都很成功。从此管理激情、授课欲望被点燃。燃烧燃无限激情、我们这一生所得到的都是从经所付出的；2009年说课、备课、过课、试讲，通过努力一年准备了 8门授权课。参与编写、修改课件，授课、研发、给其他伙伴说课。通过2009年的努力在2010年教师节上颁发了【火炬奖】-种子，可以给导师授权的导师。突然让自己有了更新的感悟，正向思想其实不限于什么方式、什么人，也不需要书写，不需要描画，更不需要把它放在心中，只要把它表现在我们的实际行动中。2010年开始大量授课，一年里休息过6个完整的双休日，其他的双休日多数都在课堂上和学员一起度过。这段经历对自己的帮助很大，因为他是一个教学相长的过程，不断的授课、总结、提炼、再授课、再总结、再提炼，就这样2011年获得平安金融培训学院颁发的【2011年度最辛勤园丁奖】感恩、待发感恩平安搭舞台、懂奉献厚积薄发感恩平安搭建可以让导师们翱翔的舞台。之前，写过一篇文章在（渠道公司EAP专题——“梦想因自信而明亮“）专题中刊登。题为：【给你一个巨人，帮你夯实自信心】文中，我对平安的评价是一个伟大的平安。现在对平安的认识更深一层，感恩平安有那么伟大的理念，因为企业的高责任心、强烈的奉献精神，才会有坚实的舞台供我们成长、翱翔。”接下来让我们再来看看一个伟大的平安！马总提出的【万佛朝宗】！让我们身为平安人感受无比的骄傲。为什么这样说，人最大的价值，不是看他从社会获得了多少，而是看他为社会奉献了多少。我们“万佛朝宗”的项目就在为社会奉献着智慧和责任，“万佛朝宗”的最终目标，是实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”，为数千万客户提供标准一致的、高效高质量的全金融服务，我们会建立一个庞大的、全方位的系统性改革工程。综合金融要成功，会投入大量的人力物力、心血和时间，需要坚定的信念和持久的耐心还有强烈的企业奉献精神。“要实现它，需要各条线上的伙伴齐心协力，当然”导师“任重而道远。从现在起我们也要懂得奉献和平安一起厚积薄发。奉献精神是人力一种纯洁高尚的情操，它是鼓舞和激励人们奋发向上、公而忘私的内在力量。有一个老师的故事一直深深的感动着我，她告诉了我什么是奉献：王宝杰老师。她说，耽误庄稼是一年，耽误学生可是一辈子啊！从学校到她那草房来回将近40里，王老师25年如一日，天天往返奔波、风雨无阻没有迟