劳动合同(样板).doc

编号：??????? 劳 动 合 同 ?（固定期限） ?? 甲 方： 乙 方： 合同签订日期：????? 年??? 月????日 乙方联系电话： 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制 人力资源和社会保障政策咨询电话：12333 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型： 有限责任公司 联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 二、乙方基本情况 第二条 乙方 性别 年龄 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在新疆居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 紧急联系人 联系电话： 三、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止，合同期限为 年。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 第五条 根据甲方要求，乙方同意在 岗位从事 工作。甲方根据生产工作经营需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 五、工作时间和休息休假 第七条 甲乙双方协商确认按以下 条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。 第八条 甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政