劳动合同 应用文写作(教学用).ppt

劳 动 合 同;劳动合同的由来;1.劳动法及劳动合同法的发展历史 进入20世纪以后，西方主要的国家大都相继颁布了劳动法规。 德国1918年颁布《工作时间法》，明确规定对产业工人实行8小时工作制。 ;1.劳动法及劳动合同法的发展历史 到20世纪30年代，西方国家劳动立法出现了两种不同倾向： 一种是以德、意、日为代表的法西斯国家，把已经颁布实施的改善劳动条件的法令一一废除。 另一种是以英、美为代表的一些国家，它们为了摆脱经济危机，对工人采取了一定的让步政策。;1.劳动法及劳动合同法的发展历史 第二次世界大战后，资本主义国家产生了一批现代的反工人立法。 到20世纪60年代，在工人运动的压力下，各主要国家相继颁布了一些改善劳动条件和劳动待遇的法律，如法国颁布了关于改善劳动条件、男女同工同酬、限制在劳动方面种族歧视的法律。;2.中国的劳动立法 中华民国时期 ，北洋政府农商部于1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》，内容包括最低的受雇年龄、工作时间与休息时间、对童工和女工工作的限制，以及工资福利、补习教育等规定。 1931年11月7日，中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。;2.中国的劳动立法 中华人民共和国建立后，1950年6月，中央人民政府公布《中华人民共和国工会法》，同年，劳动部公布《关于劳动争议解决程序的规定》。 1951年2月，政务院公布《中华人民共和国劳动保险条例》(1953年1月经修正后重新公布），1952年8月，政务院发布《关于劳动就业问题的决定》。;2.中国的劳动立法 1956年，中国曾起草《劳动法》，由于历史原因，中途夭折。 1979年第二次起草《劳动法》。 1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》，但因很多问题难以妥善解决，未提交全国人大审议。 1994年7月5日经人大常委会审议通过。《中华人民共和国劳动法》的颁布标志中国劳动法制进入一个新的历史阶段。;2.中国的劳动立法 《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 修改方案于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。劳动合同法共分8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。;劳动合同的定义和分类;劳动合同的定义和分类;固定期限合同;固定期限合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的合同;劳动合同的结构;标题;首部;正文;签署;法定条款;约定条款;百科小贴士（一）五一国际劳动节的由来;百科小贴士（二）无固定期限劳动合同=“铁饭碗”？;百科小贴士（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同的类型及适用情形;百科小贴士（四）权利与义务;百科小贴士（四）权利与义务;劳动合同的特点;劳动合同的特点;