安生产知识培训内容一.ppt

培训内容 第一、安全生产中的“三违现象”。 第二、从业人员须知。 第三、安全用电、电气火灾、火灾预防及 预防机械伤害知识。 什么是“三违” 现象？ 违反劳动纪律 违章操作 违章指挥 什么是违章？ 违章是指违反安全管理 制度、规范、章程， 违反技术措施及交底要求所从事的活动。 违章不一定出事故，出事（故）必是违章 造成违章现象的五种心理表现 侥幸心理 ； 省能心理； 自我表现心理； 从众心理； 逆反心理 。 如何开展做好反违章活动？ 1.领导重视，全员参与。 以人为本，从我做起的理念。 完善三项制度为核心（安全责任人职责、安全管理制度、安全操作规程）。 杜绝三违行为为重点。 实现三个转变为标准。 2.做好反违章的基础工作。 3.明确反违章的工作方法。 三违要控制的16种人 1.不考虑后果的“大胆人”； 2.冒险蛮干的“危险人” ； 3.冒失莽撞的“勇敢人” ； 4.盲目听从指挥的“糊涂人”； 5.吊儿郎当的“马虎人”； 6.投机取巧的“大能人”； 7.凑凑和和的“懒怠人”； 8.委曲满腹的“气愤人”； 三违要控制的16种人 9.难事缠身的“忧愁人”； 10.急于求成的“草率人” ； 11.心神不定的“心烦人” ； 12.单纯追求任务指标的“效益人”； 13.休息不好身体欠佳的“疲劳人”； 14.变化工种岗位的“改行人”； 15.初来乍到的“新工人”； 16.力不从心的“老工人”。 员工常见的八种不安全行为： 操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。 员工常见的八种不安全行为： 2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备 员工常见的八种不安全行为： 4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。 5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。  ⑥攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 ⑦未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 ⑧不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机 安全生产相关知识 安全生产的“四个必须” ： 必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患； 必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全； 必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。 必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。  总结： 1、主管、班长、员工一定要重视 2、加强日常管理 3、注意员工情绪（特别是夏天） 4、对设备和工装进行模拟性分析，找出危险动作进行预防 5、特别注意以下场合： 带电设备、带气动元件设备、带高温设备、运动备件、 转动部件、带尖角的设备及其它、搬运较重物体、 较重物体的上下移动（上下舟） 6、一定要做好设备工装的安全防护工作 7、将安全工作变成日常工作不可缺少的一部分 * * I级晋升培训教材 * 主讲人：刘浩 什么是“三违”行为？ 在生产作业和日常工作中的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章、施工现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为。 违章包括：作业违章、指挥违章、失职违章。 作业违章：是指从事各类活动人员在过程中出现的违章行为。 指挥违章：是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现 的违章指挥行为。 失职违章：是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中， 不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。 违章是发生事故的起因，事故是违章导致的 后果 员工常见的八种不安全行为：