一_关于就业证明材料有关说明概要.ppt

一、关于就业证明材料有关说明 (一 ) 就业证明的类型 (二)就业证明材料的意义 (三)就业证明材料的填写有关要求说明  （一）就业证明的类型 就业证明材料是指毕业生工作就业、升学（专升本）、自主创业、灵活就业等的书面证明材料。?? ?? 1、就业协议书（也称三方协议，一式四份，由学校统一发放）。主要是针对尚未正式毕业未拿到毕业证书仍在校时签订使用，待正式毕业后需要签订正式的劳动合同、协议。????属于一个“待嫁”性质的文件，对于国家机关、事业单位、国有企业等具有法律约束效力，会约定双方违约责任，并作为个人档案、户口接受的凭证；（注：没有与单位所在地人才市场等档案管理部门协议转入的，不作为档案、户口转出凭证）????2、毕业生和用人单位签订的正式劳动合同（协议）。其上面约定了双方权利义务、工资待遇、违约责任等内容。???? 3、攻读研究生的录取调档函复印件（原件个人调档用）、专升本录取通知书复印件。 4、毕业生就业证明函。是没有以上证明材料后学校所做的一个格式证明材料，主要使用于灵活就业（安徽省高等学校就业证明函）。????????就业证明函请自行在学院网页数学计算机科学系网站下载 （二）就业证明材料的意义 ???1、是毕业生毕业后档案、户口去向的凭证，没有的，将做返回生源地处理。????2、是毕业生信息管理的主要依据。提供就业凭证后，相关部门将有针对性的毕业手续办理等提供方便的办理；更有针对性地为未就业的同学提供就业信息；组织未就业同学进行就业指导或培训等。????3、是就业率统计的依据。就业率是专业招生的主要依据，也是专业质量评价的主要指标。 ????为此，不按时提交就业证明材料，其一可能导致个人材料与用人单位要求分离，个人再改派会比较麻烦，涉及学校就业指导中心、所在学院、档案馆、省就业局等部门，均由个人办理。其二，就业信息不及时为学校相关部门掌握，个人的毕业方案等手续办理将被拉长；学校无法有针对的为未就业的同学开展服务，导致就业更加困难。 其三、就业率低，则本专业会被减招、甚至停招，专业将不存在；对各高校的专业质量评价将会降低，影响个人今后的职业发展。 （三）就业证明材料填写要求说明 就业协议书是同学们办理报到证、档案转移、户口迁移的唯一依据，由省教育厅统一印制、统一编号、一一对应、全国通用的。因此，不得遗失，不得互用、借用。未签定协议书的同学，档案和户口将被签回原籍。具体签定要求如下（一式四联相同）： (一)“毕业生情况及意见”栏： 政治面貌：党员或预备党员、共青团员、群众； 培养方式：全日制或统招； 专业：必须填专业全称，不能用简称； 学制：三年； 联系电话：必须保证用人单位通过此电话，随时联系到你； 应聘意见：如“同意到贵单位工作，遵守贵单位规章制度，服从贵单位工作安排”等意见。本人签名，署明日期。 (二)“用人单位情况”栏： 单位名称：用人单位全称； 单位隶属：指用人单位的上级领导机关，如没有可不填或填“无”； 档案转寄详细地址：填写前必须与用人单位确认，如用人单位或其上级领导机关可以存放档案和户口，此栏可填用人单位或其上级领导机 关的详细地址和单位名称；如用人单位或其上级领导机关不能存放档案和户口，此栏可填用人单位所在地的省或市、县人才服务中心。在外省市就业而不能在当地落户的，此栏可填安徽省人事厅人才服务中心，将档案和户口放在该中心。 (三)“用人单位意见”栏： 用人单位意见不能出现诸如“同意试用”、“同意实习”等字样，只能是“同意录用”或“同意聘用”等表述。 单位盖章必须是单位的行政公章或组织人事部门的公章（如人事处、劳资处、人力资源部等），其他公章无效。 (四)“用人单位上级主管部门意见”栏： 此栏一般是档案和户口存放单位或机构（如人才服务中心）签署意见和盖章。即：如用人单位或其上级领导机关可以存放档案和户口，此栏由用人单位的上级领导机关盖章；如用人单位或其上级领导机关不能存放档案和户口，此栏由用人单位所在地的省或市、县人才服务中心盖章。在外省市就业而不能在当地落户的，此栏可由安徽省人事厅人才服务中心盖章。 (五)“市毕业生就业部门意见”栏： 此栏是指在省内市（县）属单位就业，或在外省市就业且可以在当地落户时，由省内市（县）“大中专毕业生就业指导中心”和外省省、市（县）“大中专毕业生就业指导中心”签署意见和盖章。否则，报到证、档案和户口不能进入该市（县）。 (六)“学校意见”和“鉴证部门意见”由学校统一办理。 (七)其他要求： 1、协议书签定程序：在慎重决定到某单位就业后，本人填写“毕业生情况及意见”→与用人单位确认、填写“用人单位情况” →用人单位签署意见并盖章→“用人单位上级主管部门”签署意见并盖章（在省内国有大型企业就业的，此栏不用办理）