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一般安全知识概要

一 般 安 全 知 识 “安全第一,预防为主” “全员讲安全,预防要领先” 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗求治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。国家通过对《工作保险条例》的立法对做好工伤人员的医疗求治和经济补偿,加强安全生产工作,预防和减少生产安全事故,实现社会稳定,具有积极的作用。 Ⅰ.有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工 作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落 不明的; 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 Ⅱ.有下列情形之一的,视同工伤: 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内 经抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残,已取得革命伤 残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 Ⅲ.在下述条件下遭遇负伤、致残或者死亡的职工,可按 比照工伤处理: 1.在本单位集体食堂就餐发生非本人责任的食物中毒的; 2.参加本企业组织的体育比赛或代表本企业参加体育比赛发生意外事故的; 3.参加企业组织的受企业指派参加展览会、政治活动期间发生意外事故的。 Ⅳ.以下情况不得认定为工伤或者视同工伤: 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 2.醉酒导致伤亡的; 3.自残或者自杀的等情形。 安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的 颜色。作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们 注意安全,以防发生事故。 我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种 颜色为安全色。 红色:红色很醒目,使人们在心理上会产生兴奋和刺激性,红色光光波较长,不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认,即红色的注目性非常高,视认性也很好,所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。 蓝色:蓝色的注目性和视认性虽然都不太好,但与白色相配合使用效果不错,特别是太阳光直射的情况下较明显,因而被选用为指令标志的颜色。 黄色:黄色对人眼能产生比红色更高的明度,黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引起人们的注意,所以被选用为警告色。 绿色:含义是提示,表示安全状态或可以通行。如:车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消防设备和其他安全防护设备的、位置表示都用绿色。 (1)禁止标志 含义是禁止人们产生不安全 行为。 基本形式为带斜杠的圆形框。 圆形和斜杠为红色,图形符 号为黑色,衬底为白色。 禁止标志图形共23个。 不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。 包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照 安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反 映了事故发生的人的方面原因。 不安全行为分下列几类: 1、操作错误,忽视安全,忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 6、冒险进入危险场所; 7、攀坐不安全位置(如平台护栏等); 8、在起吊物下作业、停留; 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作; 10、有分散注意力行为; 11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中,忽视其使和不安 全装束。 12、对易燃、易爆等危险品处理错误。 不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事 故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。 不安全状态分下列几类: 1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷; 2、设备、设施、工具、附件有缺陷; 3、个人防护用品用具有缺陷(如防护服、手套、护目镜、面罩、 安全带、安全帽、安全鞋等); 4、生产(施工)场地(环境)不良。 * * 安全——是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害,发生疾病、死亡,或造成设备财产破坏、损失,以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的,在现实条件下,实现绝对的安全是不可能的,我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。 安全的概念 危险——是指造成事故的一种现实的或潜在的条件。 危险

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