机关名称学校教职员差假勤惰作业程序说明表.DOC

南投縣名間鄉名間國民小學人事室教職員差假勤惰作業程序說明表 項目編號 EB03 項目名稱 學校教職員差假勤惰 承辦單位 人事處考訓科 作業程序說明 一、請假人員須親自填寫請假單，遇有疾病或緊急事故，得由其同事家屬親友，代辦請假手續。 二、職務代理人簽章。 三、呈送處室主管簽章，請假者如為教師須會教務處處理有關課務事宜。 四、人事單位審核請假性質及天數。 五、呈送機關首長核准。 六、送交人室單位登錄。 七、完成請假手續。 控制重點 一、請假應由本人填具請假單，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。教師請假並應加會教務、學務單位，經校長核准，並將假單送人事室登記後始得離開，但因疾病或意外事故，無法親自請假者，得由他人代辦請假手續。未經核准請假或不假外出者，一經查獲均以曠職論。 二、事假得以時計，累計8小時，以1日計。公務人員請事假及家庭照護假合計超過5日者，應按日扣除俸(薪)給；教師請假第一日至第七日，不扣薪，代理代課教師費用由請假之教師自付，請假第八日以上，按日扣薪，代理代課教師費用由學校支付。 三、家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，併入事假計算(考績不列入計算)。 四、病假得以時計，累計8小時，以1日計；請病假超過規定日數者，以事假抵銷；患重病非短期所能治癒，經核准得延長之；延長病假自第一次請延長病假之首日起算，2年內合併計算不得超過1年（約聘僱人員6個月內合併計算不得超過30日，契約期滿未痊癒時，不予續聘僱）；銷假上班1年以上者，延長病假得重行計算。教師於延長病假期間銷假上班，開學後再請延長病假時，其延長病假視為未中斷，且不得扣除寒暑假之日數。但開學後即銷假且實際上課已達一學期以上者，寒暑假之日數得予扣除；公務人員及正式教師請延長病假已滿上述期限，仍不能銷假者，應予留職停薪。自留職停薪之日起逾一年仍未痊癒，應辦理退休或資遺。但留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得審酌延長之，其延長以一年為限；連續請病假2日以上（含），應檢具合法醫療機構或專科醫師證明書（含診所），延長病假、公假（療傷），須檢具公立醫院出具之證明書，或全民健保特約醫院（不含診所及其他醫療機構）及健保局聯合門診中心之診斷證明書。 五、女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日， 其請假日數併入病假計算。 六、婚假得分次申請，每次請假應至少半日，除因特殊事由經首長核准延後給假者外，應自法定結婚之日起給假，並於一個月內請畢；教師除因特殊事由，經學校核准延後給假或於結婚前五日內提前給假者外，應自結婚之日起一個月內請畢。 七、產前假於分娩前給假，得分次申請，並得以時計算，不得保留至分娩後；第一次申請時須檢具合法醫療機構或合格醫生出具之證明書或孕婦健康手冊。 八、產假應檢具合法醫療機構醫師證明書或合格醫生出具之證明書或出生證明書；應一次請畢，不得分次申請；教師分娩前已請畢產前假者，必要時得於分娩前先申請部分娩假，並以二十一為日限。流產者，其流產假應扣除先請之娩假日數。 九、陪產假三日，得分次申請，但應於配偶分娩日前後三日內請畢。 十、流產假應一次請畢，不得分次申請。如係於提前申請娩假期間流產者，其流產假應扣除已請之娩假日數。 十一、每次休假，應至少半日，初任人員於二月以後到職者（教師為九月），得按當月至年終(學年度)之在職月數比例於次年一月(教師次學年度8月)起核給休假。 十二、喪假得分次申請，每次請假應至少半日，但應於死亡之日起百日內請畢。 十三、校長差假期間之校務應指定處室主任代理，出國差假，應報核；日者，由服務學校自行登記備查。 法令依據 一、公務人員請假規則 二、教師請假規則 三、行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法 南投縣公立高級中等以下學校教師出勤差假管理 使用表單 請假單 (機關名稱)(單位名稱)作業流程圖 教職員差假勤惰 否 是