中华讲师网-风云：自主经营素质提升系列课程之成功习惯概要.ppt

抱怨者 　　　　　 注重索取　　　　　　　　　　 受 害 人 埋 怨　　　　　　　　　　 意志消沉　　　　　　　　　 　 贫乏的思维　　　　　　　　 　 被 动　　　　　　　　 　　 不断自我瓦解　　　　　　　 　 破 坏　　　　　　　　　 　 痛 苦 　　　　　　　　　 　 感恩者 注重奉献 负 责 任 感 恩 态度积极 富裕的思维 主 动 永恒不息地进步 创 造 快 乐 态度型习惯——情绪能量：坚定的习惯 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 游戏：责任与信任 请找到你最信赖的朋友，对面而立。 态度型习惯——情绪能量：坚定的习惯 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 请发表您的高见 本节课你有哪些收获呢？ 感受？领悟？行动？ 学习分享： 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 知识型习惯——目标能力：守时、快捷的习惯 梦想与目标 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 铁定成功的五大关键： 1、明确的目标； 2、清晰的任务； 3、具体的计划； 4、快速的行动； 5、高效的检讨。 目标的重要性 八大好处： ⑴使你感受到生存的意义和价值 ⑵ 使你看清使命，产生动力 ⑶使人产生信心，勇气和胆量 ⑷ 使你把重点从过程转到结果 ⑸ 有助于你分清轻重缓急，把握重点 ⑹ 使你集中精力，把握现在 ⑺目标使你成为一个成功的人 ⑻使人自我完善，永不停步 知识型习惯——目标能力：守时、快捷的习惯 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 知识型习惯——目标能力：守时、快捷的习惯 目标是行动的起点，行动是目标的实践：如果目标设计得不对，行动越到位则死得越快。 目标的核心是找对人，做对事。如果人不找对，事不做对，则时间白白耗费。 在生态管理流程中有四个步骤：素材、策划、决策、执行。其中素材属于学习的范畴， 执行属于行动的范畴，而策划和决策均属于目标的范畴。 所以，目标是学习的终端，行动的起点。 设计和决定目标有三个重点：1、排对次序；2、找对人；3、做对事。 目标决定快慢： 一个人目标的大与小；目标感的强与弱； 其时间锁定目标的多与少决定他成就目标的快与慢。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 时间管理矩阵图 重要 不重要 紧急 不紧急 ?危机 ?急迫的问题 ?有限期的任务，会议， 准备事项 ?准备及预防工作 ?计划 ?关系的建立 ?培训，授权，创新 ?干扰，一些电话 ?一些会议 ?一些紧急*事件 ?凑热闹的活动 ?细琐的工作* ?浪费时间的闲聊 ?不关紧要的信件 ?看太多的电视 知识型习惯——目标能力：守时、快捷的习惯 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * * * * 风 云 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 自主经营素质提升系列课程之 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 认识习惯—— 为什么要培养良好的习惯？ 习惯是行动的归宿、性格的温床； 习惯是能力的优化、素质的核心；? ?习惯是潜能的发挥、形象的载体。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 眼中的“意志”—— 在方向正确的前提下，成功者与不成功者的区别，往往在于能否坚持不断，能否坚持到底，所谓“水滴石穿”是也。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 心中的“习惯”—— 有一种比“意志”要轻松得多的好方法，那就是让习惯性动作植根于你的潜意识。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 习惯的主人－－潜意识 人的潜意识无法分辩事情是真是假，只接受重复的信息。只要我们不断的想像、重复并且相信，它终究会变为现实。 一切的行为都可以变为习惯，只要你不停地去做它； 一切的