工会常见问题解答.docx

1、工会经费能否购买公园年票？（同公交卡洗衣票）我们不推荐买公园年票，工会经费不是福利费，发给每个人都有的、经费用于个人使用的都不推荐，可以在做健步走、登山活动中有公园门票支出，但买了年票发给每个职工就有发福利之嫌。工会应当为职工争取福利，但工会经费不是福利费，工会财务八个收支科目中无“福利费”一项，真正的福利支出是在企业工资总额14%以内税前列支的企业财务的“福利费”科目。2、能否购买口罩？棉背心呢？口罩是属于劳保用品，应由企业行政方列支，工会督促。在单位行政已有相应劳保用品支出的情况下，如确有特殊情况，可以适当购买相关用品慰问工作环境恶劣和特殊岗位的职工。3、职工活动能否去旅游景区？中纪委网站公布的28个旅游景区不可去。活动应控制在所在城市，当日往返。4、文体活动奖励的标准？不铺张不浪费，具体标准由工会委员会根据实际情况决定。5、文体活动能否有误餐补助？可以，不超过单位伙食标准。6、能否在冬天组织出游，例如看冰灯？可以。由会费开支，会费不足由经费弥补，弥补金额不超会费。7、能否购买给每个办公室购买空气净化器，作为工会固定资产？ 不能，由单位行政开支。劳动环境和劳动保护的改善是行政方的天职，工会要帮助职工维护合法权益，而不是替行政方买单8、工会经费能否购买国债、理财产品？经请示全总，不可以。9、市里组织比赛，单位能否给得奖员工另发奖励？一是预算里有没有这个工作项目，目前市总按照项目制来管理预算，不能有无预算支出；二是应有制度，就是说这次奖励可以通过会议决策的方式作为依据，但长远看必须要完善健全制度，有关奖励的制度包括决策、流程、标准等等；三是如本年度无此项目预算又错过了预算调整，数额不大的可以动用机动费，但需由你本级工会主席办公会通过。一般原则是谁组织比赛谁奖励，但也有要求、提倡对获奖选手或代表队由基层配比奖励的先例，如对全国技能大赛的冠军等，一般配比奖励都是要求行政方进行奖励，要求基层工会奖励的较少。10、面向单位全体员工的数字工会软件开发费用、硬件系统维护费能否由工会支付？原则上可以由工会经费列支，但是要做成北控工会的服务项目列在你当年的预算中并经程序通过生效，而且这部分开发要由北控工会和软件公司签订合同。若硬件投入数额巨大，还应向资管部门报批。建议硬件由行政方负责，在推广财务集中管理平台时，很多单位都是工会购买服务器和软件开发，作为本单位信息化的一部分，不然硬件升级、网络防护等工会较难负担。11、能否购买手套、护膝等？不能，劳保用品应由行政购买。12、除夕能否对当班职工进行零点慰问？可以给当班职工发放慰问品，但不能发放现金。13、工会人员参加会议能否报销交通费用？北京市城区的打车、公交、地铁不能报销。如去郊区参加会议等，未统一安排车辆需自行前往的，一人一次补贴80元。外地城市出差一人一天交通补贴80元。14、优秀学员、文体活动、表彰优秀工会干部和积极分子能否发放现金奖励？一、发放奖励必须有做预算。二、评选和表彰必须有相关的制度规定评选标准。三、可以发放适当的现金奖励物质奖励，但是我们提倡以精神奖励为主物质奖励为辅。四、不能发放全员奖，否则为滥发津贴补贴。15、在外阜成立分公司，工会经费收缴怎么操作？根据全总的精神，属地原则为主，但实话实说，条块的关系始终没有处理好，实践中更多是企业或企业集团与属地总工会协商确定。16、工会会费如何使用？春秋游和看电影须先使用会费，会费不足由经费弥补，弥补金额不超会费。其他开支中会费等同于经费。17、年底能否使用工会经费开展联谊联欢会？可以职工自己组织一些文艺演出，可以有茶水点心，但不能从外面请演艺人员演艺团体，不能组织聚餐。18、工会干部权益保障金需要计提吗？大多数工会不需要计提，如确有特殊情况需要计提，按京工财字[2007]12号文执行，借记“维权支出-其他维权支出”，贷记“专用基金-权益保障金”。19、市总考评回拨经费如何使用？补充工会经费，不能用来提取增收留成基金和财务专用基金。20、职工或职工直系亲属去世可以慰问吗？ 不能发放丧葬费和抚恤金，可以以慰问品或少量现金的形式进行慰问。21、法定节日慰问和两节送温暖的范围和慰问品？ 市总两节送温暖的温暖礼包有体检卡、粮油卡、电影票，这是面向困难职工的，下级工会可参照市总温暖礼包进行困难职工慰问，但不能发放公交卡公园年卡等。若法定节日慰问和两节送温暖想慰问所有职工，不建议以卡的形式发放慰问品。