小场融入大社会(禹州市林场交流材料).doc

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小场融入大社会(禹州市林场交流材料)

河南省“中南地区国有林场年会”经验交流材料 小场融入大社会 和谐持续谋发展 禹州市林场经验交流材料 尊敬的各位领导、各位同仁: 我们禹州市林场是一个人不足两百、地不过7万亩的小场,林区多为立地条件差的石灰岩地貌,成林不成材,是典型的生态型公益型林场。近年来,我们在国家局场圃总站和林场协会“场长异地挂职锻炼”这一政策引导下,紧紧依靠当地党委政府,依托林业部门的大力支持,“东进南下,外引内联”。充分发挥和利用“挂职锻炼”这一平台,广泛交流学习,开阔视野,进一步解放思想,逐步摸索出了一条“以人为本、回归社会,以林为根、旅游和绿化并举,科学持续发展、和谐文明共享”的发展思路,目前已发展成为拥有一座国家级森林公园,一座AAA级森林植物园景区,一个园林绿化公司,资产超过5亿元的集森林旅游、林下经济、苗木生产、绿化工程设计、施工为一体的新型经济体,实现了“十年不砍一棵树,职工生活有门路,地盘稳步外扩张,家家户户高楼住”的发展愿望,步入了“以林养林,多种经营反哺林业生产”的良性循环的发展轨道。 一、转变观念,理出新思路。 随着计划经济向市场经济转变,生态型林业生产遇到了空前生存危机。面对严峻的形势,场领导班子对林场现状进行了认真深入的分析,东进南下取经,先后组织场领导班子到山东原山林场、广西林朵林场、湖北太子山林管局、陕西延安林业局等省内外知名林场考察学习。通过实地考察学习,同志们增长了见识、开拓了视野,增强了信心,为林场的发展奠定了良好的思想舆论基础。通过认真讨论分析,大家一致认为林场的出路在林业,我们场具有自己的优势:一是有广阔的土地和丰富的劳动力资源;二是有一支经验丰富、生产技术过硬的职工队伍。我们落后在思想观念陈旧,固步自封,墨守陈规,改革开放意识模糊。在此基础上,根据我场的实际情况和自身优势,反复讨论、认真研究、不断摸索,理出了我场“以人为本、回归社会,以林为根、森林旅游和园林绿化并举,科学持续、和谐文明共享”的发展思路。 二、勇于探索,找到突破口 新思路的确立,明确了我场的发展方向,使同志看到了希望,树立了信心、增强了动力,全场职工鼓足干劲、齐心协力,以破釜沉舟、勇于担当的气势投入到了改革探索的洪流中,实现了两个方面的突破。 (一)森林旅游突破。我场在发展苗木产业的,生态环境,我们依托木资源优势,规划建禹州森林植物园景区,成为集旅游观光、休闲度假为一体的生态旅游景区。邀请河北吴桥杂技团,安塞腰鼓、辽宁八旗风艺术团、、广西刘三姐等国50多家知名艺术团体来园表演了5000多场演艺活动。是从2008年春节与奥运会合作伙伴四川自贡彩灯公司联合举办了春节灯会吸引了来自省的游客前来观光游玩。中央、河南卫视次报道,圆满成功在社会上引起了巨大轰动效应,年灯节门票收入达00万元,取得经济效益和社会效益双丰收。(二)发展平台。()让上山。随着生态文明建设步伐的加快,园林绿化业快速发展,为充分发挥林区土地资源效益, 2011年我们尝试调整林木结构、培育绿化苗木先后整理出了多亩,更了一批适路畅销的银杏、五角枫、国槐等绿化树种,实践证明林区地质条件适合种植培育绿化苗木,这批移栽到林区的树木长势喜人,有效的开辟了我场绿化新地推动林区土地资源和林木资源的持续。 5

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