人教版八年级上册第四课第二框主动沟通健康成长.ppt

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人教版八年级上册第四课第二框主动沟通健康成长

人教版八年级上册第四课 第二框 主动沟通 健康成长 学习目标: 1、知道造成师生隔阂、影响师生交往的原因; 2、能够说出新型师生关系的基本内涵。 3、掌握与老师沟通的有效方法和艺术,学会与老师主动沟通,共筑师生情感桥梁。 自主学习 温馨提示:仔细默读课本P47-53内容,大字精读,小字略读,认真思考下列问题,并在课本上勾画出相关答案。 1、造成师生隔阂、影响师生交往的原因是什么? 2、新型的师生关系的内容是什么? 3、面对师生交往中的各种困惑、误解和矛盾,应该怎么办? 4、与老师主动沟通的有效方法和艺术有哪些? 5、在与老师交往中要注意什么? 6、如何和老师融洽相处? 建立良好师生关系的方法 * * * * 浏阳市山田中学 沈坚贞 1、认为平常和老师的关系处理得特别和谐的同学请举手。 2、能和老师进行一定的交流,但感觉不尽人意的同学请举手。 3、希望和老师处得更和谐、更融洽的同学请举手。 现场调查 传统师生角色素描 通过填表我们可以看出传统的师生关系: 权威——遵从 管理——被管理 输出——接收 知识的接受者 钦佩、服从、被动 被管理者 被领导者 单调、单薄 教多少学多少,怎么教怎么学 求教的蒙恩者 你讲我听,你问我答 我们和老师交往的行为 师生新角色的设计 新型的师生关系:民主平等,亦师亦友 …… …… 和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼 老师的朋友 主动寻求老师的帮助 求助者 大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点 知识的探索者 师生交往的新行为 学生新角色 数学课上,老师正在讲解一道几何题,这时,小峰发现老师对那道题的解法好像是错的,唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?   作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。 原谅教师的错误:   用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误的情感——不伤害老师。 物理课上,小明可风光啦。在他的测验卷上赫然打着鲜红的“100”分,物理老师还大大地表扬了他一番。说他对物理有很大的兴趣,好动脑筋,思维能力强,平时做的物理题多,好钻研等等,说得小明好象打足气的皮球。 历史课上,小明可狼狈啦。原来他偷偷地在下面做物理题,被历史老师发现了。历史老师狠很地批评了他。说他不重视历史的学习,对祖国和整个人类的历史缺乏了解,是一个忘本的子孙。说得小明好象瘪了气的皮球。 1.我最难忘的一次老师的批评: 3.我最难忘的一次老师的表扬: 4.老师在表扬的时候,也许当时他(她)在想: 2.老师在批评的时候,也许当时他(她)在想: 正确对待老师的表扬和批评 “这样的做法合适吗” 见到老师不问候, 进办公室不敲门, 打听老师的隐私, 从背后突然拍打老师…… 你的意见是—— 1.主动沟通 从老师的角度看问题。 (换位思考) 正确对待老师的表扬和批评 原谅老师的错误 2.交往礼仪 礼貌待师 注意场合 勿失分寸 * *

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